Заслуженный работник РФ: льготы и замена на звание Республики

Какие льготы я могу получить, связанные с званием «Заслуженный работник РФ»? Есть ли возможность замены этого звания на «Заслуженный работник республики»?

/ Антон , Москва2023-02-22Категория: Без категории

Ответы юристов (1)

• Ермаков Ярослав

Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1905 дняОтветов: 4612 Рейтинг: 10

Получение звания заслуженного работника Российской Федерации дает ряд льгот и привилегий. Это включает в себя возможность получения пенсии по особым условиям, льготы при оплате проезда в общественном транспорте, социальные гарантии, приоритетное право отпуска и другие преимущества. Заслуженный работник Российской Федерации также может иметь скидки на различные услуги и товары, а также получать дополнительные материальные пособия и премии.

#5211990 2025-02-22 01:42:04Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1905 дняОтветов: 4612 Рейтинг: 10

Документы, которые понадобятся для получения звания заслуженного работника Российской Федерации, могут варьироваться в зависимости от отрасли и должности. Обычно требуется заполненное заявление, рекомендационные письма от коллег и руководителей организации, в которой работает кандидат, а также документы, подтверждающие достижения и выдающиеся успехи в профессиональной деятельности.

#5211991 2025-02-22 01:43:44Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1905 дняОтветов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для получения звания заслуженного работника Российской Федерации, могут включать в себя:
— Федеральный закон от 9 января 1996 года № 5-ФЗ «О заслугах перед Отечеством»
— Указ Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 года № 1099 «О награждении государственными наградами Российской Федерации»
— Указ Президента Российской Федерации от 2 марта 1994 года № 442 «О документе «Знак отличия «Заслуженный работник промышленности Российской Федерации» и его нагрудном знаке»
При решении вопроса о получении звания заслуженного работника РФ нужно учитывать не только эти статьи закона, но и другие нормативные акты, регламентирующие процедуру присвоения данного звания в конкретной сфере деятельности.

#5211992 2025-02-22 01:45:34В работе БесплатныйГорячая линияБЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!Консультируйтесь с юристом онлайн

Какие полагаются льготы при почетном звании «Заслуженный работник социальной защиты населения Российской Федерации»?

Согласно Указу Президента РФ «О награждении государственными наградами Российской Федерации» № 45 от 01.02.2018 г. моей маме было присуждено звание «Заслуженный работник социальной защиты населения Российской Федерации». В июне 2018 г.

в г. Тверь ей торжественно вручили нагрудный знак к почетному званию. Мама постоянно проживает в Тверской области в п.

Также мама является «Ветераном труда» и имеет удостоверение.

Помогите, пожалуйста, разобраться, полагаются ли льготы таким категориям граждан именно в Тверской области? Если да, то где можно ознакомиться с перечнем льгот, есть ли какой-нибудь документ, регламентирующий предоставление льгот для лиц, имеющих почетное звание, а также, куда необходимо обращаться для получение льгот?

Заранее благодарим! Будем очень Вам признательны за помощь!

Подпишись на наш Telegram-канал

Информационное агентство «ТИА», Свидетельство о государственной регистрации ИА № ТУ 69-00370 от 25.08.2014 г. выдано Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Тверской области.

Учредитель СМИ: Общество с ограниченной ответственностью «Твоё Информационное Агентство» (ИНН 6950001525/КПП 695001001).

• Новости
• НАРОДНЫЕ НОВОСТИ
• Общество
• Интервью
• Происшествия
• Криминал
• Туризм
• Спорт
• Мой гектар
• Культура
• Транспорт
• ЖКХ
• Медицина
• ТИА помогает
• #БудьДома
• Итоги недели
• Экономика
• Политика
• Тверские земляки
• Образование
• ВЫБОРЫ в ТГД
• АтомЭнергоСбыт
• ФОТОРЕПОРТАЖ
• Афиша
• Гений вкуса
• Не корми свалку
• Тверь в лицах
• Котопес и КО
• Дом, в котором я живу
• На ёлочку
• ПАРЛАМЕНТ
• Любимая дача
• Из Калинина в Тверь
• Подари улыбку ребенку
• Рецепт здоровья
• Заставь дурака.
• День освобождения
• Самое трогательное фото
• Генеральная уборка
• Я люблю Тверь
• О героях былых времен
• Проект «Соседи»
• ПохудейКа
• Путешествие по Тверской области
• Фотоконкурс на ТИА
• Новогоднее настроение
• Моя семья
• ТИА Помогает
• Блоги
• Кто есть кто
• От редакции

Адрес: г.Тверь, ул. Озерная, 11а, 2 этаж
Телефон: +7 920-150-10-00
Электронная почта: info@tvernews.ru
Телефон рекламной службы: +7 920-188-05-45

• Реклама
• Правила сайта
• Политика конфиденциальности

Имеет ли сотрудник, у которого есть звание «Заслуженный работник торговли Российской Федерации», право на социальные льготы, а также льготы, связанные с его трудовой деятельностью?

В организации работает гражданин, имеющий звание «Заслуженный работник торговли Российской Федерации». Гражданин проживает в г. Москве. Имеет ли он право на какие-нибудь социальные льготы, а также льготы, связанные с его трудовой деятельностью?

ОтвечаетПарасоцкая Еленаэксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Высшей формой поощрения граждан за заслуги в области государственного строительства, экономики, науки, культуры, искусства и просвещения, в укреплении законности, охраны здоровья и жизни, защиты прав и свобод граждан, воспитания, развития спорта и за иные заслуги перед государством являются государственные награды Российской Федерации. Вопросы награждения граждан от имени Российской Федерации регулируются Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» (далее – Указ № 1099). Государственными наградами являются почетные звания Российской Федерации, звание Героя Российской Федерации, ордена, медали, знаки отличия Российской Федерации.

При этом Указом № 1099 были упразднены некоторые почетные звания, ранее предусматривавшиеся законодательством о государственных наградах, в том числе и почетное звание «Заслуженный работник торговли Российской Федерации» (подп. «а» п. 5 Указа № 1099).

Положение о данном звании было утверждено Указом Президента Российской Федерации от 30.12.1995 № 1341 «Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описании нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации». Согласно названному Положению почетное звание «Заслуженный работник торговли Российской Федерации» присваивалось высокопрофессиональным работникам государственной, кооперативной, частной торговли, общественного питания за услуги в развитии торговой сети, совершенствовании форм и методов торговли, обеспечении высокой культуры торгового обслуживания населения, подготовке кадров и работающим в области торговли 15 и более лет.

Ни ныне действующее, ни ранее действовавшее законодательство какие-либо социальные льготы непосредственно в связи с награждением гражданина званием «Заслуженный работник торговли Российской Федерации» не предусматривает.

В то же время факт награждения лица почетным званием Российской Федерации наряду с наличием у него трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, может являться основанием для присвоения гражданину звания «Ветеран труда» (ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», п. 2.1 Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда», утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП «О присвоении звания «Ветеран труда»).

Москве меры социальной поддержки, предоставляемые ветеранам труда, установлены ст. 6 Закона г. Москвы от 03.11.2004 № 70 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей города Москвы».

Как мы сказали ранее, с 07.09.2010 (даты вступления в силу Указа № 1099) почетное звание «Заслуженный работник торговли Российской Федерации» исключено из перечня почетных званий Российской Федерации и в настоящее время гражданам не присваивается. Однако, по нашему мнению, упразднение почетного звания «Заслуженный работник торговли Российской Федерации» не лишает юридической силы те правоприменительные акты (приказы, распоряжения и т.п.), которыми в соответствии с ранее действовавшим законодательством оформлялись решения о присвоении гражданам данного почетного звания. Иными словами, поскольку на момент присвоения гражданину почетного звания «Заслуженный работник торговли Российской Федерации» до 07.09.2010 это звание относилось к почетным званиям Российской Федерации, на наш взгляд, такой гражданин в целях решения вопроса о присвоении ему звания «Ветеран труда» должен признаваться лицом, удостоенным почетного звания Российской Федерации.

Мы полагаем, что наш вывод косвенно подтверждается и п. 4 Указа № 1099, согласно которому лицам, удостоенным государственных наград Российской Федерации, входивших в государственную наградную систему Российской Федерации до вступления в силу данного Указа, а также гражданам Российской Федерации, удостоенным государственных наград СССР, предоставляются меры социальной поддержки в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации. Однако, к сожалению, материалов правоприменительной, в том числе судебной практики по данному вопросу нам найти не удалось.

Так, ч. 1 ст. 116 ТК РФ установлен перечень лиц, имеющих право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Однако лица, имеющие почетные звания (в том числе звание «Заслуженный работник торговли Российской Федерации»), в данном перечне не поименованы. В то же время этот перечень не является исчерпывающим и, как следует из части 2 данной статьи, работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено ТК РФ и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

В силу ч. 2 ст. 135 ТК РФ системы оплаты труда, включая системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Иными словами, премии за факт присвоения работнику звания «Заслуженный работник торговли Российской Федерации» могут выплачиваться, если соответствующее основание премирования предусмотрено в указанных документах.

Также в соответствии с ч. 3 ст. 179 ТК РФ коллективным договором могут предусматриваться категории работников, помимо перечисленных в ч.

2 данной статьи, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации. К ним могут быть отнесены, например, лица, имеющие почетные звания (в том числе звание «Заслуженный работник торговли Российской Федерации»).

Таким образом, несмотря на то, что трудовое законодательство РФ не связывает обязательное предоставление работнику каких-либо гарантий и компенсаций с наличием у него почетного звания «Заслуженный работник торговли Российской Федерации», работодатель вправе с учетом своих производственных и финансовых возможностей предусмотреть соответствующие положения в локальных нормативных актах либо закрепить такие условия в коллективных договорах, соглашениях.