Награды для получения ветерана труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Награды для получения ветерана труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Ветераны:
- Вдова ветерана ВОВ
- Ведомственные знаки отличия
- Ветеран боевых действий
- Ветеран военной службы льготы
- Ветеран военной службы это
- Показать все
- Ветераны:
- Вдова ветерана ВОВ
- Ведомственные знаки отличия
- Ветеран боевых действий
- Ветеран военной службы льготы
- Ветеран военной службы это
- Показать все
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 05.09.2023 по делу N 88-27582/2023
Категория спора: Признание граждан относящимися к социально защищенной категории населения.
Требование заявителя: О признании незаконным приказа об отказе в присвоении звания «Ветеран труда», признании права на присвоение звания «Ветеран труда».
Обстоятельства: Представленные истцом почетные грамоты, приказы и нагрудный знак не относятся к ведомственным знакам отличия в труде, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда».
Решение: Отказано. Вопреки доводам кассационной жалобы П. суды пришли обоснованному выводу об отсутствии предусмотренных нормативными актами оснований для удовлетворения исковых требований о признании права на присвоение звания «Ветеран труда», так как представленные истцом почетные грамоты, приказы и нагрудный знак не относятся к ведомственным знакам отличия в труде, наличие которых является одним из условий для признания лица ветераном труда, поскольку критерием для признания лица ветераном труда с последующим предоставлением государственных мер социальной поддержки является не любое достижение в труде, а особые заслуги, отличия в труде и продолжительный труд, отмеченный соответствующим ведомством, в свою очередь, доказательств наличия у П.
ведомственных наград стороной истца не представлено. Таким образом, совокупность условий, с которыми федеральный и региональный законодатель связывает возникновение права на получение звания «Ветеран труда» судами не установлена.
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 16.11.2023 по делу N 88-29527/2023
Категория спора: Признание граждан относящимися к социально защищенной категории населения.
Требования заявителя: О признании незаконным решения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда», возложении обязанности.
Обстоятельства: Оспариваемым решением истцу было отказано в присвоении звания в связи с тем, что представленный истцом документ о награждении не соответствует требованиям законодательства.
Решение: Отказано. Доводы кассационной жалобы со ссылкой на неправильное применение судом норм материального права, устанавливающих условия и порядок присвоения звания «Ветеран труда», а также на то, что имеющийся у истца знак относится к ведомственной награде, являлись предметом рассмотрения судов первой и апелляционной инстанций, получили соответствующую правовую оценку и не подтверждают нарушений норм права, повлиявших на исход дела, и не являются основанием для изменения в кассационном порядке обжалуемых судебных актов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какой стаж необходим для получения звания «Ветеран труда»?
(«Электронный журнал «Азбука права», 2024) Для присвоения звания ветерана труда важное значение имеет стаж работы (службы). Так, данное звание могут получить следующие лица (пп. 2 п.
1 ст. 7 Закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ):
Статья: Формальный подход к оценке действительности — зло российского уголовного судопроизводства и необходимый стандарт? Анализ уголовно-правовой действительности на примере практики мировых судей
(Колоколов Н.А.)
(«Мировой судья», 2020, N 4) Отец гражданки Д. был награжден медалью «Ветеран труда». После его смерти Д.
решила медаль продать, о чем дала объявление на «Авито». Органы «транспортной полиции» (здесь и далее выделено мной. — Н.К.), осуществляющие ОРД, заполучив данную «очень ценную для них информацию» (пресекают канал незаконного сбыта наград), с целью задержания Д.
в момент сбыта медали проводят проверочную закупку. После получения денег (500 руб.) Д. была задержана.
к содержанию ↑Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 05.06.2008 N 437
(ред. от 18.01.2024)
«О Министерстве экономического развития Российской Федерации» 6.2. учреждать в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда», и иные ведомственные награды и награждать ими работников центрального аппарата и загранаппарата Министерства, подведомственных Министерству федеральных служб, а также других лиц, осуществляющих деятельность в установленной сфере, утверждать положения об этих знаке и наградах, а также их описания;
Постановление Правительства РФ от 28.05.2008 N 400
(ред. от 15.12.2023)
«О Министерстве энергетики Российской Федерации»
(с изм. и доп., вступ.
в силу с 01.01.2024) 5.2. учреждать в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда», и иные ведомственные награды и награждать ими работников Министерства, подведомственных организаций, а также других лиц, осуществляющих деятельность в установленной сфере, утверждать положения об этих знаке и наградах, а также их описания;
к содержанию ↑Что такое ведомственная награда
На данный момент в законодательстве отсутствует понятие ведомственной награды. По факту под ней понимают награду федеральных органов исполнительной власти России, которая выдается в качестве поощрения сотрудникам учреждений, организаций, предприятий соответствующих ведомств. Стоит отметить, что она может быть выдана и лицу, которое не является служащим или сотрудникам органа исполнительной власти.
Пример: медаль МЧС «За спасение утопающих на воде» выдается не только спасателям, но и любым других гражданам, спасшим утопающего.
к содержанию ↑Являются ли почетная грамота ведомственной наградой
Поскольку в действующем законодательстве отсутствует понятие «ведомственные награды» и какая-либо классификация таких наград, то относить к ним почетную грамоту или нет — вопрос дискуссионный.
Тем не менее, ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ гласит, что некоторые почетные грамоты все-таки дают право на получение статуса ветерана труда, притом даже в том случае, если у претендующего на него гражданина отсутствуют ведомственные награды.
К ним относятся почетные грамоты, выданные Президентом Российской Федерации. Также при присвоении статуса учитываются президентские благодарности.
к содержанию ↑Ведомственные награды в различных отраслях
В Российской Федерации на данный момент существует свыше сотни ведомственных наград. Они утверждаются приказом каждого отдельно взятого ведомства за подписью его руководителя. Разберем награды в некоторых отраслях.
Для учителей и других работников образования
Награды для учителей и других работников в сфере образования утверждаются Министерством просвещения России. На сегодняшний день предусмотрены следующие:
- нагрудные знаки «Почетный работник общего, среднего, высшего образования Российской Федерации»;
- нагрудный знак «За развитие научно-исследовательской работы студентов»;
- нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»;
- нагрудный знак «Почетный работник сферы молодежной политики».
Медали в Минпросвещения пока не предусмотрены.
к содержанию ↑Для медиков
Ведомственные награды для медицинских работников утверждает Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Пока что их не так много. Вот какие награды могут получить медики:
- знак отличия «Милосердие»;
- нагрудный знак «Отличник здравоохранения;
- нагрудный знак «Отличник социально-трудовой сферы»;
- медаль «За заслуги перед отечественным здравоохранением».
Для сотрудников МВД
На данный момент в Министерстве внутренних дел России предусмотрено несколько десятков ведомственных наград. Перечислять их все мы здесь не будем — это тема для отдельного материала, и возможно не одного. Вот только некоторые из наград МВД:
- медаль «За доблесть в службе»;
- медаль «За смелость во имя спасения»;
- медаль «За заслуги в службе в особых условиях»;
- медаль «За боевое содружество»;
- нагрудный знак «Почетный сотрудник МВД;
- нагрудный знак «За отличную службу в МВД»;
- нагрудный знак «Участник боевых действий» и пр.
Для работников РЖД
Сейчас работники железной дороги могут получить ведомственные награды по двум направлениям. Первое — это непосредственно РЖД. Она выдает в качестве ведомственных наград различные нагрудные знаки. Их достаточно много, вот лишь некоторые:
- знак «За безупречный труд на федеральном железнодорожном транспорте»;
- значок «Лучший уполномоченный по охране труда РЖД»;
- значок «Почетный ветеран».
Вторая категория ведомственных наград, которые могут получить железнодорожники — это различные знаки и медали, утвержденные Министерством транспорта России. Их также достаточно много. Вот некоторые из них:
- медаль «За безупречный труд и отличие»;
- медаль «Павла Мельникова»;
- нагрудный знак «Почетный работник транспорта России»;
- нагрудный знак «Почетный железнодорожник России»;
- нагрудный знак отличия «За безаварийную работу на железнодорожном транспорте» и т.д.
Как получить ведомственную награду
Порядок получения ведомственных наград утверждается приказом ведомства, в котором они предусмотрены. Какого-то единого стандарта здесь не существует. Условия поощрения сильно отличаются в зависимости от органа или организации, где работает гражданин.
Но общие условия везде схожи — необходимо длительное время трудиться в одном ведомстве и при этом проявить определенные заслуги в работе.
Разберем несколько примеров:
- нагрудным знаком Почетный железнодорожник награждаются работники федерального ЖД-транспорта, показавшие наивысшие и стабильные результата, внедрившие достижения науки и техники, явившиеся большим вкладом в развитие и совершенствование железных дорог;
- медаль МВД «За отличие в службе» вручается сотрудникам ведомства, которые прослужили не меньше 10 лет;
- нагрудным знаком Минздравсоцразвития «Отличник социально-трудовой сферы» могут быть награждены лица, имеющие стаж работы в социально-трудовой сфере не менее 15 и проработавшие в конкретной организации не менее 5 лет. При этом они должны иметь особые заслуги в социально-трудовой сфере (например, касающиеся улучшения условий труда, социальной защиты населения, разработки нормативно-правовых актов в соответствующей области).
Стоит отметить, что награждение не происходит автоматически при выполнении условий, предусмотренных нормативным документом о ведомственной награде. Также необходимо представление от непосредственного руководителя на имя должностного лица, уполномоченного принимать решение о присвоении награды. Такой порядок часто напрямую прописан в положении о награде, но на даже если нет, то все равно на применяется на практике.
Следующая