Состав трудовых правоотношений. Субъекты, их права и обязанности

В состав трудовых правоотношений входят понятия объектов и субъектов данной отрасли права. Объектом являются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем и связанные:

? с личным выполнением работником за плату трудовых функций (работы по определенной специальности, квалификации, должности);

? подчинением работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективными договорами, трудовым договором.

Субъектами трудового права являются:

? работник – физическое лицо, вступающее в трудовые отношения с работодателем;

? работодатель – физическое или юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником.

Содержанием трудовых правоотношений являются права и обязанности работника и работодателя, при этом право одной стороны, как правило, обеспечивается обязанностью другой.

Основанием возникновения трудовых правоотношений является заключение трудового договора между сторонами. Возможными причинами (условиями) этого (наряду с основной – договоренностью сторон) являются:

Новости по теме:   Оплата и компенсация за работу в вечернее и ночное время: нормы и расчет стоимости часа

? избрание (выбор) на должность, если это предусмотрено законом или уставом (положением) организации;

? избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности, если это предусмотрено законом или уставом (положением) организации;

? назначение на должность (утверждение в должности) в случаях, предусмотренных законом или уставом (положением) организации;

? направление на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты;

? фактическое допущение к работе (независимо от того, был ли оформлен трудовой договор).

Трудовая дееспособность субъекта по общему правилу наступает с 16 лет. С этого возраста допускается заключение трудового договора.

В порядке исключения из общего правила она может наступить и раньше:

? по достижении 15 лет (в случае получения основного общего образования);

? по достижении 14 лет (с учащимися для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и не нарушающего процесса обучения (с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства));

Мнение эксперта
Старостин Владислав Саныч

? до достижения 14 лет (для участия в создании и (или) исполнении произведений в организациях кинематографа и театрах, цирках без ущерба здоровью и нравственному развитию (с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства)).

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

к содержанию ↑

Вопрос 167. Лица, участвующие в деле. Понятие, состав, признаки, процессуальные права и обязанности по ГПК РФ.

Вопрос 167. Лица, участвующие в деле. Понятие, состав, признаки, процессуальные права и обязанности по ГПК РФ.

Участников гражданского процесса можно разделить на следующие группы.1) Лица, участвующие в деле, – стороны, третьи лица, прокурор и другие участники гражданского

1.2. Медицинское страхование, его субъекты, их права и обязанности

1.2. Медицинское страхование, его субъекты, их права и обязанности Не вызывает сомнения тот факт, что жизнь и здоровье людей, которые являются наивысшей ценностью на нашей планете, постоянно подвержены опасности. Такая опасность обусловлена средой обитания человека,

Новости по теме:   Статья 14. Ограничения, обязанности и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел

§ 3 Субъекты наследственных правоотношений

§ 3 Субъекты наследственных правоотношений

§ 9.2. Субъекты правоотношений

§ 9.2. Субъекты правоотношений Это участники правоотношений, имеющие субъективный права и юридические обязанности. К их числу относятся индивиды и организации.Индивиды — это граждане соответствующего государства, а также иностранные граждане и лица без гражданства

2.4. Субъекты гражданских правоотношений

2.4. Субъекты гражданских правоотношений В процессе судопроизводства по гражданскому делу задействовано большое количество различных по своему правовому статусу и выполняемой процессуальной роли субъектов.Всех участников гражданских процессуальных отношений можно

Состав правоотношений. Объекты и субъекты правоотношений

Состав правоотношений. Объекты и субъекты правоотношений Составом любого правоотношения является совокупность объекта и субъекта, его субъективных прав и обязанностей.Объект правоотношения – это то явление, по поводу которого возникают права и обязанности участников

5.4. Документальное оформление трудовых правоотношений

5.4. Документальное оформление трудовых правоотношений Заключение трудового договора Для возникновения трудовых правоотношений необходимо заключение трудового договора. Он составляется в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.

§ 4 Субъекты гражданских процессуальных правоотношений

§ 4 Субъекты гражданских процессуальных правоотношений Субъектов гражданских процессуальных правоотношений можно разделить на три группы:— суд, судья;— лица, участвующие в деле;— лица, содействующие осуществлению- правосудия.Суд является обязательным субъектом

15. Субъекты гражданских процессуальных правоотношений

15. Субъекты гражданских процессуальных правоотношений Гражданские процессуальные правоотношения могут возникнуть только между носителями гражданских процессуальных прав и обязанностей в процессе осуществления правосудия по гражданским делам, в гражданском

3.3 Субъекты гражданских правоотношений

3.3 Субъекты гражданских правоотношений Субъектами гражданских правоотношений являются:– физические лица (граждане, иностранные граждане, лица без гражданства)– юридические лица – коллективные субъекты гражданских правоотношений (российские,

56. СУБЪЕКТЫ И ОБЪЕКТЫ ИНФОРМАЦИОННЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ

56. СУБЪЕКТЫ И ОБЪЕКТЫ ИНФОРМАЦИОННЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ В качестве субъектов информационных правоотношений института персональных данных выступают:• субъект персональных данных (субъект) – человек, к которому относятся соответствующие персональные данные;• держатель

Новости по теме:   Выезд сотрудника мвд за границу

4.4. Основания возникновения трудовых правоотношений

4.4. Основания возникновения трудовых правоотношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ.Трудовые отношения возникают на основании трудового договора в

11. Субъекты корпоративных правоотношений

11. Субъекты корпоративных правоотношений Субъекты корпоративных правоотношений – это субъекты конкретных отношений, имеющие предусмотренные корпоративными нормами права и наделенные в соответствии с этими нормами правами и обязанностями.Субъекты корпоративных

8. Субъекты наследственных правоотношений

8. Субъекты наследственных правоотношений Круг субъектов наследственных правоотношений может определяться как при помощи завещания, так и на основании закона. Наследник не должен обладать полной дееспособностью или достичь определенного возраста.

Наследниками могут

Следующая
Трудовое правоОбразец отзыва на работника

Добавить комментарий