Проверка сведений о стаже: для чего нужна выписка, как исправить ошибки и остальные нюансы о сведениях

Выписку используют для проверки следующей информации:

• посмотреть данные о рабочем стаже, уточнить, какая накопительная часть пенсии у вас имеется, какой коэффициент вы заработали;
• проверить, какой вариант формирования пенсии указан у вас;
• выяснить, к какому пенсионному фонду вы привязаны, и где находятся накопления;
• проверить правильность лицевого счета (при необходимости неточности можно исправить);
• посмотреть, как будет рассчитываться будущая пенсия, и в каком размере.

Вышеуказанную информацию может проверить каждый гражданин РФ, который имеет лицевой счет и зарегистрирован на портале Госуслуг.

Индивидуальные пенсионные коэффициенты

Каждый гражданин, который имеет официальную работу и ежемесячно отчисляет часть зарплаты в пенсионный фонд, имеет индивидуальный пенсионный коэффициент. Именно от этого показателя зависит размер выплат. Коэффициенты увеличиваются с каждым годом, главное иметь официальный источник дохода.

При достижении пенсионного возраста все накопленные коэффициенты складываются и от этого зависит пенсия. При минимальных показателях гражданину назначают страховую пенсию, без накопительной части. Страховые выплаты зависят от фиксированной суммы и накопленных баллов.

Каждый год стоимость коэффициента меняется. Проверить накопленные коэффициенты можно в любой момент, для этого нужно заказать выписку лицевого счета или зайти в личный кабинет Госуслуг.

Как исправить ошибки в выписке из лицевого счета в ПФР

Корректировка обычно требуется в таких случаях:

• работодатель подал неверные данные;
• в выписке нет сведений о вашем последнем месте работы;
• необходимо внести периоды предпринимательской деятельности;
• в выписке нет доходов за период до 1.01.2022г.;
• нет данных за другие периоды, во время которых начислялся стаж.

Какие периоды учитываются в ИЛС

В ИЛС учитываются те периоды, когда вы вели активную трудовую деятельность и с вашей заработной платы оплачивался взнос в фонд. Если граждане не могут найти информацию по некоторым периодам, то необходимо обратиться в бухгалтерию, чтобы исправили данные.

Есть еще не страховой период — это тот период, когда рабочий стаж засчитывался, но вы не работали по факту.

Например, брали отпуск по уходу за ребёнком. Добавить эти периоды можно самому, главное иметь при себе подтверждающие документы.

Иные периоды в выписке из ИЛС

Также существуют иные периоды в выписке, к ним относятся те периоды, когда граждане не работали, но трудовой стаж засчитывался.

К таким периодам можно отнести:

• выходные или отпуск по уходу за ребенком. Период может достигать до полутора года;
• отпуск по уходу за инвалидом;
• служба по призыву;
• период, во время которого гражданин получал пособия по безработице;
• проживание в том месте, где невозможно найти работу (например, если муж военнообязанный и пришлось переехать);
• периоды сотрудничества по контракту с органами, ведущими оперативно-розыскные работы;
• время, когда гражданин работал судьей;
• если гражданина необоснованно задержали и держат под стражей, то этот период тоже учитывается.

Таким образом, существует множество причин и ситуаций, которые можно отнести к иным периодам. Чаще всего, граждане не виноваты, поэтому государство идет на встречу. Все периоды можно проверить в выписке из Пенсионного Фонда России.

Стаж после назначения пенсии

В таком случае они будут получать и пенсионные выплаты, и заработную плату. Сведения в ПФР сохраняются только за нынешний год.

Когда работодатель может платить взносы не со всей зарплаты

Правительство России устанавливает и регулирует страховые взносы, которые обязан вносить работодатель. Правительство также устанавливает базу — это та максимальная сумма, которая получена за год. В 2020 году выплаты равнялись 1 292 000 рублей, а в 2022 — 1 565 000 рублей.

Ежегодно этот показатель меняется.

Отчет работодателя за работников

Работодатели обязаны предоставлять несколько отчетов, в которых указаны работники и их заработная плата. Отчет формата СЗВ-М необходимо предоставлять ежемесячно до 15 числа, СЗВ-Стаж отправляется раз в год, а СЗВ-ТД необходимо предоставить на следующий день, когда работник уволился или был принят на работу. Также все события, которые происходят в кадрах, необходимо передавать каждый месяц до 15 числа.

Сотрудники ПФР проверяют отчеты от каждого работодателя и вносят актуальную информацию в индивидуальный лицевой счет.

Нет данных о работе до 2002 года

Подтвердить сведения могут следующие документы:

• трудовая книжка;
• трудовой договор;
• справка с работы;
• приказы;
• ведомости по получению зарплаты.

Если у вас на руках нет таких документов, или они потерялись, то обратитесь к работодателю.

Документы, подтверждающие трудовую деятельность

Существуют документы, подтверждающие рабочую деятельность, в них обязательно должны быть указаны следующие пункты:

• номер документа и даты его выдачи;
• ФИО гражданина и дата рождения;
• место работы и должность;
• рабочий период.

Документы оформляются по трудовому законодательству, тоже самое относится к трудовой книжке.

Работодатель должен заполнить ее, соблюдая все нормы, иначе запись будет недействительной.

Кто управляет пенсионными накоплениями

Пенсионные коэффициенты зависят от страховой пенсии, а реальные деньги от накопительной части. Деньги, которые переходят на накопительную часть, инвестируются. Этим процессом занимается УК или НПФ.

Если гражданин не выбирал страховую компанию, то средствами будет управлять ВЭБ.РФ. Если вы забыли, какая организация отвечает за накопления, то это можно проверить через портал Госуслуги.