Заявление в пенсионный фонд о назначении досрочной пенсии
Основанием для подачи заявления в ПФР (Пенсионный фонд Российской Федерации) являются статьи 27, 27.1, 28 Закона РФ «О трудовых пенсиях», предусматривающие случаи и обстоятельства назначения досрочной пенсии.
Кто имеет право
Заявление в пенсионный фонд о назначении досрочной пенсии может быть подано гражданами, занимавшими должности и исполнявшими определенную работу на протяжении времени, указанного в ст.ст. 27, 27.1, 28 Закона «О трудовых пенсиях».
Список является обширным, и выяснить, обладает ли гражданин правом на досрочную пенсию, будет удобнее, ознакомившись с текстами вышеуказанных статей.
Выход на пенсию через службу занятости
Помимо этого, ст.32 Закона РФ «О занятости населения» предусматривает, что досрочная пенсия может быть назначена по представлению региональной службы занятости в случае, если гражданин соответствует каждому из следующих условий:
- является официально зарегистрированным безработным в результате увольнения по сокращению штатов либо в связи с ликвидацией предприятия;
- состоит на учете в центре занятости как безработный и является получателем пособия по безработице;
- обладает страховым стажем длительностью от 20 лет для женщин и 25 – для мужчин на работах, предусмотренных ст.ст.27, 28 Закона «О трудовых пенсиях»;
- согласен на назначение пенсии до достижения пенсионного возраста;
- до достижения пенсионного возраста гражданину осталось не более двух лет.
При этом у центра занятости не должно иметься подходящих для предпесионера вакансий. При исполнении всех перечисленных условий служба занятости направляет в ПФР представление с предложением назначить гражданину досрочную пенсию.
Для того чтобы данное представление было направлено, гражданин должен выполнить ряд действий, а именно представить в службу занятости:
- заявление о назначении досрочной пенсии;
- личные документы и трудовую книжку с записью об увольнении в связи с ликвидацией или по сокращению штатов;
- справку бухгалтерии предприятия, в котором он осуществлял свою трудовую деятельность, о заработной плате за последние 3 отработанных месяца;
- свидетельства, справки и другие документы, подтверждающие трудовую квалификацию.
По истечении 11 дней с момента получения документов Центр занятости либо направляет представление в ПФР, либо отказывает в его направлении. Практика показывает, что более 30% предпенсионеров, обратившихся в службы занятости, получают досрочную пенсию.
Заявление в ЦЗ пишется в произвольной форме на имя руководителя.
к содержанию ↑Обращение в ПФР
Если лицо подпадает под действие статей 27, 27.1 и 28 Закона «О трудовых пенсиях», то заявление оно может направить непосредственно в ПФР РФ по месту жительства, без предварительной постановки на учет в ЦЗ. Заявление пишется в произвольной форме, но с подробным изложением всех обстоятельств, дающих право на пенсию.
Ознакомиться с образцом написания заявления можно непосредственно на сайте.
О результатах рассмотрения заявления ПФР обязан известить заявителя.
Если в удовлетворении заявления будет отказано, то в течение пяти дней с момента вынесения отказа заявитель должен получить разъяснение причин отказа с одновременным ознакомлением предпенсионера о порядке и сроках обжалования решения ПФР.
В случае удовлетворения заявления процедура более проста. Как правило, заявителю звонит сотрудник пенсионного фонда и извещает об удовлетворении просьбы о назначении досрочной пенсии.
Безработным пенсия назначается, начиная с даты обращения на весь срок, оставшийся до достижения ими возраста для назначения льготной пенсии. Сама процедура рассмотрения заявления может длиться до трех месяцев, но в случае удовлетворения пенсия в любом случае будет начислена с момента обращения. То есть при условии рассмотрения заявления в течение трех месяцев пенсия поступит на карту за три месяца сразу.
Стоит заметить, что трехмесячный срок рассмотрения – это скорее исключение из правил. В обычном режиме рассмотрение заявления длится не более 10 дней.
Приложения к заявлению в ПФР
Подготовленное заявление подается в ПФР с приложением документов, справок и материалов, подтверждающих право на досрочную пенсию.
Если все документы по тем или иным причинам не могут быть предоставлены, в самом тексте заявления следует сказать об этом с объяснением причин.
Кому положен досрочный выход на пенсию?
В Удмуртии, как и в остальных регионах России, установлены общепринятые сроки выхода на пенсию. Однако некоторым категориям граждан доступен досрочный выход на пенсию, а вместе с ними и пенсионные выплаты. Каков пенсионный возраст для этих лиц? Кто может получать досрочную страховую пенсию и как это сделать?
Начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий ОПФР по УРИрина Пасынкова
Для того, чтобы получить право на досрочную пенсию по старости, необходимо иметь требуемый страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, указанный в Законе “О страховых пенсиях” (ст. 30, 31, 32). При этом индивидуальный пенсионный коэффициент должен быть не ниже 30.
Если условия соблюдены, жители Удмуртской Республики могут получить право на досрочную пенсию, когда достигнут необходимого возраста для конкретной категории работников.
Некоторым назначается пенсия вне зависимости от возраста и страхового стажа. Например, летчикам-испытателям, педагогам и медикам.
Они могут получить право на досрочный выход на пенсию при выработке специального стажа.
- Кто имеет право на досрочный выход на пенсию?
- Куда обратиться, чтобы оформить досрочный выход на пенсию?
- Как оформить заявление на досрочную пенсию через сайт ПФР?
Кто имеет право на досрочный выход на пенсию?
На досрочный выход на пенсию, а вместе с ним и на получение страховых пенсионных выплат по старости имеют право лишь некоторые категории граждан. Самые распространенные в Удмуртии:
На пенсионные выплаты могут рассчитывать педагоги со стажем не менее 25 лет в детских учреждениях. Медики со стажем — не менее 25 лет в медучреждениях в сельской местности и 30 лет в городах и сельской местности. Условия одинаковы как для мужчин, так и для женщин.
Пенсия назначается вне зависимости от возраста.
- Лица, у которых есть проблемы со здоровьем или те, кто находится в нестандартных социальных условиях. В эту группу можно отнести родителей инвалидов с детства, воспитавших их до 8 лет, инвалидов по зрению с I группой, многодетных матерей.
Право на досрочный выход на пенсию имеет только один из родителей, воспитавших инвалида до 8-летнего возраста. При этом мужчине должно быть 55 лет и он должен иметь не менее 20 лет страхового стажа. Женщине — 50 лет и иметь не менее 15 лет страхового стажа.
Многодетным матерям с 15-летним страховым стажем можно получить досрочную пенсию в следующих случаях:
- Тем, кто родил 5 детей, пенсионные выплаты будут назначены в 50 лет;
- Тем, кто родил 4 детей — в 56 лет;
- Тем, кто родил 3 детей — в 57 лет.
Во всех случаях мать или отец должны воспитать детей до 8-летнего возраста.
Матерям засчитываются декретные годы до полутора лет при условии, если им предшествовали и (или) за ними следовали любые по продолжительности периоды работы, в течение которых уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
- Граждане, работавшие в особых условиях климата. Например, работники Крайнего Севера.
Для мужчин: год выхода на досрочную пенсию — от 60 лет, специальный стаж — не мнее 15 лет в районах Крайнего Севера либо 20 лет в приравненных к ним местностях, страховой стаж — 25 лет.
Для женщин: год выхода на досрочную пенсию — от 55 лет, специальный стаж — не менее 15 лет в районах Крайнего Севера либо 20 лет — в приравненных к ним местностях, страховой стаж — 20 лет.
- Люди, отработавшие в тяжелых и вредных условиях труда. Сюда относятся, например, работники металлургической промышленности, химического производства, сотрудники МЧС.
Для мужчин, отработавших во вредных условиях труда: год выхода на досрочную пенсию — от 50 лет, страховой стаж работы — 20 лет, из них — не менее 10 лет работы с вредными условиями труда. Для отработавших в тяжелых условиях труда: возраст — от 55 лет, страховой стаж — 25 лет, из них — не менее 12 лет и 6 месяцев работы в тяжелых условиях.
Для женщин, отработавших во вредных условиях труда: год выхода на досрочную пенсию — от 45 лет, страховой стаж работы — 15 лет, из них — не менее 7 лет и 6 месяцев работы с вредными условиями труда. Для отработавших в тяжелых условиях труда: возраст — от 50 лет, страховой стаж работы — 20 лет, из них — не менее 10 лет работы в тяжелых условиях.
- Люди, работавшие “по малым спискам”. Сюда включены сотрудники ж/д транспорта, те, кто работал в полевых условиях или на лесозаготовке.
Для работников “малых списков” действуют те же условия, что и для работников в тяжелых условиях труда.
- Жители Удмуртской Республики, имеющие большой страховой стаж.
Страховой стаж этой категории людей должен составлять для мужчин — от 42 лет, для женщин — от 37 лет.
В этом случае женщины имеют право выйти на пенсию не ранее 55 лет, мужчины — не ранее 60 лет.
В этом случае не будут засчитываться такие периоды, как декрет, уход за ребенком, служба в армии, период получения пособия по безработице, уход за престарелыми и инвалидами.
Пример: допустим у меня в Личном кабинете на сайте ПФР общий страховой стаж составляет 37 лет и 2 месяца. Мне уже исполнилось 55 лет, и я хочу досрочно выйти на пенсию. Из общего стажа я должна вычесть периоды декретного до полутора лет за двоих детей.
Остаётся страховой стаж — 34 года и 2 месяца. Значит, я не имею право пойти досрочно на пенсию, по данной категории.
к содержанию ↑Куда обратиться, чтобы оформить досрочный выход на пенсию?
Заявление можно подать несколькими способами:
- Лично в отделении ПФР. (Адреса клиентских служб можно узнать в статье «Как потратить материнский капитал на образование»);
- Через МФЦ. Как записаться в многопрофильный центр, читайте в статье «Как записаться в МФЦ в Ижевске»;
- Через работодателя;
- На сайте ПФР через личный кабинет: pfr.gov.ru/branches/udmurtia.