Как оплатят больничный, если он попал на выходные дни
Если больничный попал на выходные как оплатят и оплатят ли его вообще? — этот вопрос волнует многих пациентов, которых настигла болезнь в самый не подходящий момент. Рассмотрим ответы на эти вопросы, а также приведем порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности для различных ситуаций в материале далее.
- Входят ли выходные дни в больничный лист
- Оплачивают ли больничный в выходные дни
- Оплата больничного в выходные дни
Входят ли выходные дни в больничный лист
Больничный лист (иначе говоря, листок нетрудоспособности), как сообщил ФСС в письме «О разъяснении отдельных положений…» от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956 (с изм. от 23.12.2011), выполняет одновременно 2 предназначения:
- Удостоверяет нетрудоспособность для освобождения от работы на время восстановления.
- Является документом, на основании которого назначается пособие по временной нетрудоспособности (далее — ПпВН);
Причиной получения листка нетрудоспособности, как правило, является травма или болезнь трудящегося. На время больничного работник освобождается от исполнения трудовой функции и получает в этот период не заработную плату, а ПпВН. Листок нетрудоспособности выписывается не только на рабочие дни, наравне с ними в больничный входят выходные дни.
Обоснование нормативно закреплено в п. 22 ныне действующего Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития от 01.09.2020 № 925н.
Указанная норма по поводу того, входят ли выходные дни в больничный, разъясняет: если лечение заболеваний и травм производится амбулаторно, листок нетрудоспособности выдается с момента установления нетрудоспособности до восстановления трудоспособности, включая выходные и праздничные (нерабочие) дни.
Оплачиваются ли выходные дни по больничному листу при лечении в стационаре, разъяснено п. 11 вышеупомянутого порядка: больничный оформляется на все время стационарного лечения, включая выходные и нерабочие дни. ПпВН впоследствии рассчитывается исходя из количества календарных дней лечения, в число которых входят и выходные.
к содержанию ↑Оплачивают ли больничный в выходные дни
Согласно статьям 164 и 183 ТК РФ, временная нетрудоспособность не лишает сотрудника возможности реализовывать свои социально-трудовые права, поскольку взамен заработной платы, которую заболевший или травмированный человек мог бы получить при нормальном состоянии здоровья, он получает ПпВН.
 |
| Образец заполнения листка нетрудоспособности |
Но оплачиваются ли выходные дни при этом? По ч. 1 статьи 6 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ трудящийся получает ПпВН в течение всего срока нетрудоспособности вплоть до дня ее восстановления, т. е.
в том числе и за время выходных.
Примечание: оплачивается вдобавок время утраченной трудоспособности, совпавшее с нахождением в ежегодном отпуске, о чем сообщает ФСС в письме «Оплата больничного…» от 05.06.2007 № 02-13/07-4830. Это положение закреплено и законодательно — в статье 9 пунка 1 закона 255-ФЗ.
Однако в отдельных случаях во внимание принимаются обстоятельства, исключающие право работника на пособие. Пример приведен в письме ФСС «О порядке выплаты…» от 04.09.2015 № 02-09-11/15-15838: апатридам и иностранным гражданам больничный лист в выходные дни и рабочие дни оплачивается, только если они не менее полугода являются застрахованными на условиях соцстрахования лицами. Нахождение под арестом, стражей также исключает отплату больничного за это время.
к содержанию ↑Оплата больничного в выходные дни
Для получения ПпВН необходимо наличие одновременно 3 условий:
- Получения травмы или болезни.
- Наличия больничного.
- Участия в соцстраховании.
При этом определение суммы пособия не зависит от того, на какие дни — выходные или рабочие — выпало лечение. Размер ПпВН всегда обуславливался страховым стажем:
Размер пособия в процентах от среднего заработка
Работающие или получившие заболевание до увольнения, а больничный лист предъявившие в течение месяца после увольнения
от 6 мес до 5 лет
Уволенные за 30 и менее дней до получения больничного, но заболевшие после ухода с должности
Примечание: когда работник не может предоставить сведения о заработке последних 2 лет, необходимые для исчисления среднего заработка трудящегося, выход имеется. Так, по заявлению работника его руководитель может запросить эти сведения в ПФР. Если трудящийся приносит справки о зарплате к моменту, когда расчет уже произведен, процедура расчета производится заново.
С 01.04.2020 вводился временный новый порядок расчета больничного, который продлили на 2021 г. Поэтому теперь пособие рассчитывают с учетом изменений, привнесенных ч. 6.1, 6.2 ст.
14 ФЗ РФ от 29.12.2006 № 255-ФЗ, в акт. ред. ФЗ РФ от 29.12.2020 № 478-Ф.
Суть нововведений заключается в следующем. Работнику не должны платить пособие по нетрудоспособности за целый месяц меньше 1 МРОТ, даже если у него недостаточный стаж либо малый доход. Если в регионе применяется районный коэффициент, то его учитывают вместе с МРОТ.
В 2021 году размер федерального МРОТ составляет 12 792 руб. Следовательно, если в месяце 30 кал. дней, работнику выплатят за день больничного не меньше 426,4 руб.
При неполном рабочем дне пособие рассчитывают пропорционально размеру МРОТ. К примеру, если работник работает на полставки, за 30 дней сумма выплаты составит: 12 792 / 2 = 6 396 руб.
Подытожим. Выходные дни входят в больничный лист? Да, также в него включаются праздничные дни и (при возникновении необходимости) дни из основного отпуска. Оплачивается ли больничный в выходные дни? Безусловно, оплачивается наравне с рабочими днями.
Расчет при этом производится с учетом стажа и среднего заработка трудящегося. В 2021 г. выплата за целый месяц не может быть меньше МРОТ.
Еще больше материалов по теме в рубрике: «Отпуск».
Источники:
- приказ Минздравсоцразвития от 01.09.2020 № 925н
- Трудовой кодекс РФ
- Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ
Как оплачивается больничный в праздничные и выходные дни
Проблемы со здоровьем могут возникнуть в любой день недели. Часто работник заболевает в субботу или воскресенье, в новогодние каникулы и другие праздничные дни. В серьезных случаях приходится обращаться за медицинской помощью и брать больничный.
Разберем, можно ли открыть и закрыть лист нетрудоспособности в праздничные и выходные дни, оплачивают ли больничный, если в него включены праздничные и выходные дни. Также рассмотрим, как оплачивают больничный в праздники и выходные.
Автор, юрист13.03.2021Актуальность3020Просмотров5 минЧтениеБесплатная консультация юриста
к содержанию ↑Можно ли открыть больничный лист в праздничный день?
- у медицинской организации должна быть оформлена лицензия на экспертизу временной нетрудоспособности;
- медицинский работник должен быть наделен правом на выдачу листа нетрудоспособности;
- лечебное учреждение должно официально вести прием в праздничные и выходные дни;
- у работника должно быть заболевание, травма, отравление, другие проблемы со здоровьем, при которых требуется амбулаторное или стационарное лечение.
Часто гражданин для получения медицинской помощи вызывает скорую помощь, поскольку поликлиника не работает. В такой ситуации выдается лишь справка, подтверждающая факт проблем со здоровьем.
Для открытия больничного работнику необходимо обратиться в поликлинику в первый рабочий день. Лист нетрудоспособности на основании справки открывается со дня обращения в скорую помощь. В случае, когда скорая помощь транспортирует пациента в стационар в выходные или праздники, больничный будет открыт в день поступления пациента.
Нужно помнить! Если работник обратился к врачу в праздничный или выходной день, это не может служить основанием для отказа в выдаче больничного. Медицинский работник обязан документ в день приема.
Можно ли закрыть лист нетрудоспособности в праздничный день?
Аналогичная ситуация складывается при закрытии листа нетрудоспособности. На практике больничный закрывают в рабочие дни. Если последний день болезни выпадает на пятницу, то первым днем недели указывается понедельник или первый следующий за выходными и праздниками рабочий день недели.
При этом суббота и воскресенье, а также праздничные дни в больничный не включают.
Вместе с тем лист нетрудоспособности может быть закрыт в праздничный день или выходной при условии, что лечащий врач ведет прием или проводит лечение пациентов в стационаре. После последнего осмотра больничный закрывают, а пациента – выписывают. Он выходит на работу в первый рабочий день недели.
Важно! Критерием для закрытия листа нетрудоспособности является выздоровление пациента, заживление травмы, снятие интоксикации при отравлении. Этот момент может прийтись на любой день недели. Поэтому лист нетрудоспособности закрывают по факту восстановления здоровья гражданина.
Как оплачивается больничный лист совместителю
В каких случаях не оплачивается больничный лист
Как оплачивается больничный лист после увольнения – порядок и особенности
к содержанию ↑Оплачивают ли больничный лист, если в него включены праздничные дни?
При оплате больничного листа берется во внимание весь период временной нетрудоспособности, который указывается в календарных днях без разделения дней на рабочие, праздники и выходные. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все дни нахождения на больничном.
Для получения пособия по временной нетрудоспособности за выходные и праздничные дни должны выполняться следующие условия:
- официальное трудоустройство гражданина;
- оплата работодателем страховых взносов в ФСС;
- отсутствие нарушений режима лечения;
- наличие надлежащим образом оформленного листа нетрудоспособности;
- соблюдение предельных сроков, на которые может быть открыт оплачиваемый лист нетрудоспособности.
Существуют обстоятельства, при наличии который лист нетрудоспособности в праздники и выходные не оплачивается. Например, при аресте пациента или заключении его под стражу, в период проведения судебно-медицинской экспертизы, при отстранении от работы, отпуске без сохранения заработной платы.
Надоело читать? Расскажем по телефону и ответим на ваши вопросы
к содержанию ↑Как оплачивают больничный лист в праздничные дни?
Оплата больничного в выходные и праздники производится по общим правилам. Названное обстоятельство не влияет на размер пособия, поскольку названные дни считаются полноценными днями временной нетрудоспособности.
Для расчета пособия по временной нетрудоспособности за праздники и выходные работодатель производит следующие действия:
- определяет средний заработок сотрудника за два года, предшествующих наступлению страхового случая;
- рассчитывает сумму среднедневного заработка;
- умножает количество дней больничного на сумму среднедневного заработка.
Помимо этого, берется во внимание страховой стаж сотрудника. При стаже от 8 лет больничный оплачивается в 100 % размере. Если стаж составляет от 5 до 8 лет, лист нетрудоспособности оплачивают в 80 % размере от среднего заработка.
В случае, когда гражданин отработал от полугода до 5 лет оплата больничного составляет 60 % от среднего заработка. При стаже менее полугода расчет делается на основании МРОТ.
Следует знать! Срок выплаты по больничному листу за выходные и праздники составляет 10 дней со дня предъявления листа нетрудоспособности работодателю. Обратиться за выплатой необходимо в течение полугода после закрытия больничного.