Как составить и направить извещение о несчастном случае по новым требованиям
Работодатель должен направлять извещение в госорганы, когда происходит групповой, тяжелый или смертельный несчастный случай на производстве (ст. 228.1 ТК). Форма извещения с сентября новая, ее утвердили в приложении 2 к приказу Минтруда от 20.04.2022 № 223н (далее — Приказ № 223н).
В новой форме извещения нужно указывать те же сведения: реквизиты компании, описание несчастного случая, данные пострадавшего, характер и тяжесть полученных травм. Одних сведений недостаточно, теперь специалисты по охране труда должны выбирать из классификаторов специальные коды и вносить их в извещение. Это требование ввели, чтобы оцифровывать данные, группировать их и получать детальную статистику по несчастным случаям на производстве.
Классификаторов три: по видам несчастных случаев, их причинам и по дополнительным параметрам. К дополнительным классификаторам отнесли категории несчастного случая, численность работников организации, где он произошел, время происшествия, его последствия и пр. (приложение 3 к Приказу № 223н).
к содержанию ↑Как заполнять извещение
Чтобы вы не ошибались при заполнении, в форму извещения внесли начало кода. Первая цифра кода — это номер классификатора из приложения 3 к Приказу № 223н. Вторая часть кода — двузначная — означает раздел в конкретном классификаторе.
Остальные цифры вписывайте по фактическим данным.
Пример. В извещении напротив строки, в которой указывают численность работников, есть ячейка с началом кода 3.04. Чтобы дописать код, откройте классификатор 3 и найдите раздел 04 — это классификатор организаций в соответствии со списочной численностью работников на момент происшествия несчастного случая.
Когда численность работников 15 и меньше человек, в ячейке после 3.04. допишите 1, если от 16 до 100 человек — 2 и т. д.
Не дублируйте число, которое в таблице повторяет номер раздела классификатора. Например, при несчастном случае в компании с численностью работников менее 15 человек правильный код 3.04.1. Запись 3.04.04.1 будет ошибочной.
В пункте 4 извещения, в ячейке с началом кода 3.14., указывайте регистрационный номер профессионального стандарта. Этот номер найдете в реквизитах приказа Минтруда, утвердившего профстандарт.
Пример. Профстандарт экономиста предприятия утвердили приказом Минтруда от 30.03.2021 № 161н. При регистрации в Минюсте этому приказу присвоили номер 63289.
Если с экономистом произойдет несчастный случай, после цифр 3.14. нужно дописать номер 63289 и указать в результате код 3.14.63289.
к содержанию ↑Какие ошибки допускают в извещении и как их избежать
Ошибка 1. Не описали место происшествия и его обстоятельства или описали их слишком кратко и непоследовательно.
Как правильно. Опишите обстановку, это позволит восстановить реальную картину несчастного случая. Последовательно изложите обстоятельства, которые предшествовали несчастному случаю.
В описании обстоятельств должна быть причинно-следственная связь между произошедшим событием и полученной травмой.
Ошибка 2. Не указали характер и тяжесть повреждения здоровья или указали, что информация уточняется в медучреждении.
Как правильно. Нельзя опускать информацию о характере и тяжести повреждения здоровья пострадавших. Диагноз и степень тяжести указывайте из справки № 315/у, которую медики обязаны выдать незамедлительно после запроса работодателя.
Если выдачу справки задерживают, укажите сведения о дате и времени, когда передали запрос в медучреждение.
Ошибка 3. Не указали контактные данные работодателя или лица, направившего извещение.
Как правильно. Указывайте действующие номера телефонов. Отсутствие контактов не позволяет инспекторам оперативно связаться с работодателем, чтобы выяснить обстоятельства несчастного случая и принять меры реагирования.
к содержанию ↑Похожие статьи
21/04/2016 Электрогазовое оборудование К данной категории относится сварочное оборудование, применяемое электрогазосварщиками. Рассмотрим подробнее эти аппараты и их назначение. Подробнее >>>
Образцы документов для оформления несчастных случаев на производстве
Если произошел несчастный случай на производстве. И Вас обвиняют по статье 143 УК РФ «Нарушение требований охраны труда» или по статье 216 УК РФ «Нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ»,
Помимо юридического имею высшее техническое образование. Имея большой опыт знаю, как снизить уголовные риски.
|
Образцы документов для оформления несчастных случаев на производстве Извещение о несчастном случае на производстве. При несчастных случаях с работниками предприятия на рабочем месте или по пути на него, а также при выполнении трудовых обязанностей, приведших к его смерти, телесным повреждениям или иному ущербу здоровью, необходимо незамедлительно организовать расследование и зафиксировать его ход и результаты в утвержденных формах. Образцы документов для оформления несчастных случаев Я, адвокат Ермаков А.А., специализируюсь на этих вопросах и смогу оказать эффективное содействие в их решении. Образцы документов, предназначенные для ведения дела о несчастном случае на производстве, в том числе расследования и учета, содержатся в приложении 2 к Приказу Минтруда России от 20.04.2022 N 223н, а также в Приказе ФСС России от 24.08.2000 № 157 к содержанию ↑ЗАПРОС В МЕДИЦИНСКОЕ УЧРЕЖДЕНИЕЗаключение о степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве по форме № 315/у[1] дают медики. Работодателю сразу необходимо направить соответствующий запрос в медицинское учреждение, куда поступил работник. Запрос делаем в двух экземплярах. Один экземпляр остается в медицинском учреждении, на ва втором экземпляре важно поставить отметку медучреждения о получении запроса (дату и время) и оставить экземпляр у себя. Медучреждение обязано представить заключение незамедлительно. В запросе желательно сделать ссылку на подп. 7 п. 4 ст. 13 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ (в ред. от 29.05.2019) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Данная норма закрепляет, что представление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина допускается, в том числе, для целей расследования несчастных случаев. Также необходимо запросить данные о возможном нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Эти сведения понадобятся при квалификации несчастного случая как связанного или не связанного с производством, а также для установления грубой неосторожности и определения степени вины пострадавшего. Если медицинское учреждение затягивает с выдачей заключения по форме № 315/у (а так происходит практически всегда), для определения степени тяжести можно воспользоваться Приказом Минздравсоцразвития РФ от 24.02.2005 № 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве» или переговорить с лечащим врачом и попросить дать заключение устно. Это позволит правильно сориентироваться и определить органы, которым необходимо сообщить о несчастном случае. к содержанию ↑ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ О ЛЕГКИХ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЯХПо факту легкого несчастного случая нужно направить сообщение в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту регистрации работодателя в качестве страхователя (далее — ФСС). Форма такого сообщения утверждена Приказом ФСС[2] от 24.08.2000 № 1574 (пример заполнения см. далее). В нем указываются: 1) сведения об организации — наименование, вид экономической деятельности, регистрационный № в ФСС; 2) дата, время, место и обстоятельства происшествия; 3) данные пострадавшего: фамилия, имя, отчество, возраст, профессия (должность); 5) имя передающего извещение, время и дата передачи. Мнение эксперта
Старостин Владислав Саныч
В этой и других формах все подстрочники, ссылки и другие реквизиты в бланках сообщений, извещений должны быть сохранены и соответствовать утвержденным формам. Проинформировать о несчастных случаях (групповых, тяжелых, со смертельным исходом) в общем случае необходимо:
Сообщайте о несчастном случае в течение суток, независимо от выходных. Под рукой стоит иметь все необходимые номера телефонов, факсов, адреса электронной почты госорганов, в которые нужно направить извещение. Подробный алгоритм расследования несчастных случаев на производстве смотрите в Системе Охрана труда. В каждом шаге – ссылки на полезный материал и заполненные образцы документов. Просто скачайте их и держите под рукой. Алгоритм и образцы доступны подписчикам Системы Охрана труда. Но если у вас нет подписки, активируйте бесплатный демодоступ на три дня. Список адресатов зависит от категории НС и статуса пострадавшего. Полный перечень госорганов, в которые необходимо направить уведомления по соответствующим формам приведен в таблице. Скачайте ее и используйте в качестве памятки. О легком несчастном случае, происшедшим с застрахованным лицом, следует уведомить отделение СФР по месту регистрации работодателя в качестве страхователя ( подп. 6 п. 2 ст. 17 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, абз. 6 ч. 1 ст. 228.1 ТК). Забирайте пошаговые алгоритмы от инспектора ГИТ, чтобы расследовать несчастный случай на производстве в соответствии с текущими требованиями. Травмы работников — это дополнительный стресс в напряженной работе специалиста по охране труда, ведь происходят они неожиданно и всегда не вовремя. Действуйте по алгоритмам, чтобы не растеряться и успешно расследовать несчастный случай. к содержанию ↑Ответы на частые вопросыВ течение какого времени работодатель обязан сообщить о несчастном случае со смертельным исходом в прокуратуру? Прокуратуру по месту происшествия следует известить в течение суток после НС. При каком из перечисленных несчастных случаев работодатель обязан направить извещение в прокуратуру? Групповой несчастный случай (два человека и более), тяжелый или со смертельным исходом – при всех этих вариантах необходимо направить извещение в прокуратуру (ч. 1, 2 ст. 228.1 ТК РФ). к содержанию ↑Действия работника при несчастном случаеСледующая |