Советские пенсии: как было при Ленине, Сталине, Хрущеве

Пенсионная система существовала еще при царизме. Но сегодня мы хотим рассказать, как складывалась «судьба» пенсионных выплат после революции? И как выстроили схему, благодаря которой советские пенсионеры могли беззаботно жить, да еще и детям с внуками помогать?

В первые годы помогали инвалидам и сиротам

После революции советское правительство немедленно приступило к осуществлению ленинской страховой программы, изложенной на VI Всероссийской конференции РСДРП. Конечно, пенсионное страхование в то время уже не было в стране новинкой, однако в царской России рабочим не платили пенсии по старости и инвалидности, вызванной общим заболеванием. Их семьи ничего не получали и в случае потери кормильцах.

Все эти пробелы решила восполнить советская власть. Уже 1 ноября 1917 года было обнародовано правительственное сообщение о социальном страховании. В нем государство впервые взяло на себя материальное обеспечение престарелых, инвалидов, вдов и сирот.

В то же время, в связи с тяжелым экономическим положением молодая страна тогда еще не могла ввести пенсионное обеспечение по старости. Шла гражданская война, и в первую очередь требовалось обеспечить пенсиями инвалидов-красноармейцев.

При Сталине старикам добавляли на жизнь родные

Когда наступил мир и жизнь в стране несколько наладилась, в 1928 году для рабочих и служащих ввели пенсию по старости. При этом был установлен самый низкий в мире возраст выхода на пенсию: для мужчин — 60 лет, для женщин—55. Одновременно власти улучшили пенсионное обеспечение инвалидов и семей, лишившихся кормильца.

Тем не менее, пенсии оставались еще очень низкими примеру, в 1937 году инвалид 1-й группы получал 65 руб., 2-й группы — 45 руб., а 3-й группы — 25 руб. Для сравнения: студенческая стипендия в 1937 году равнялась 130 руб. в месяц и прожить на нее без дополнительного заработка было невозможно

Иными словами, максимальная пенсия составляла лишь 25% средней зарплаты. Понятно, что прожить на такие деньги без поддержки родных престарелым людям было невозможно.

Хрущев дал пенсии колхозникам

Но, наконец, ушли в прошлое сталинские времена и советской державой стал руководить Никита Хрущев. С тех пор и началось процветание коммунистической пенсионной системы. В 1956 году в СССР была проведена пенсионная реформа, которая полностью отвечала интересам трудящихся, и размеры выплат для горожан — рабочих и служащих — были значительно повышены.

Кроме того, впервые ввели пенсии для колхозников, правда, они рассчитывались по отдельной системе и были ниже, чем у других работников.

• пенсионный возраст — 60 лет для мужчин и 55 лет — для женщин;
• стаж, необходимый для назначения пенсии — 25 лет для мужчин и 20 лет — для женщин;
• размер пенсии — половина средней зарплаты работника за последние два или любые пять лет трудовой жизни;
• «потолок» пенсии — 120 рублей в месяц.

Также важно отметить, что рабочим разрешалось трудиться и после выхода на заслуженный отдых, при этом пенсия сохранялась. А вот занимать кресло специалиста и сохранять пенсию можно было лишь в сферах, где существовал кадровый голод, например, в медицине.

Если говорить о размере пенсий, то на первый взгляд, они могут показаться небольшими. Однако надо помнить, что в те времена государство дотировало низкие цены на хлеб, молоко, коммунальные услуги, проезд на городском транспорте и билеты в кино. Также бесплатно обеспечивались медицинские услуги.

Поскольку, к тому же, пенсионерам не приходилось тратиться на детей и обзаведение предметами длительного пользования (мебель, телевизоры и холодильники в советских семьях служили десятилетиями), они нередко оказывались обеспеченнее взрослых детей. И, конечно, помогали своим потомкам, что благотворно отражалось на их моральном самочувствии, а значит, и на здоровье.

На заметку

В СССР были и привилегированные пенсионеры. Они получали так называемую персональную пенсию различного значения — районного, городского, областного, республиканского, общесоюзного. Ее размер определяло правительство.

Выход на пенсию женщин 1971 года рождения

Выходить на пенсию женщины 1971 года рождения будут в соответствии с измененным пенсионным законодательством. По новому закону, страховая пенсия по старости назначается женщинам, достигшим 60-летнего возраста. При этом на рожденных в 1971 году уже не распространяются переходные положения такого закона, поэтому и пенсионный возраст составляет фиксировано 60 лет.

Однако в определенных случаях можно рассчитывать на досрочное назначение выплат. Льготы предусмотрены для следующих случаев:

• за рождение и воспитание 3 и более детей;
• как родителю ребенка-инвалида;
• за стаж в северных районах РФ;
• за стаж по льготной профессии, например, как медицинскому или педагогическому работнику;
• за работу в опасных и сложных условиях труда, под землей, с вредностью и так далее.

Наличие таких факторов позволяет уйти на пенсию раньше обычных сроков, то есть еще до 60-летия.

Когда и во сколько лет выходят на пенсию женщины 1971 г. рождения

Граждане РФ могут стать получателями пенсии по старости при достижении определенного норматива возраста. Он установлен частью 1 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., и для женщин, в том числе и для 1971 г. рождения, составляет 60 лет.

Стоит отметить, что пенсионная реформа предусматривает переходные положения, в соответствии с которыми возраст выхода на пенсию для женщин постепенно увеличивается с 55,5 до 59 лет, а уже 60 лет является окончательным нормативом. При этом переходные условия касаются женщин, рожденных в период 1964-1967 гг. Окончательный норматив 60 лет распространяется на 1968 г.

рождения и позже.

В зависимости от точной даты рождения женщины 1971 г.р. выходить на пенсию они будут по следующему графику:

Сколько баллов и стажа нужно для выхода на пенсию

Только при одновременном выполнении трех условий, перечисленных в статье 8 ФЗ № 400, происходит назначение страховой пенсии по старости. Для женщин это следующие требования:

1. Исполнилось 60 лет;
2. Имеется стаж не менее 15 лет;
3. Сформирована достаточная величина ИПК — не меньше 30 коэффициентов.

• Продолжать работу до тех пор, как будут достигнуты предусмотренные законом нормативы. Однако такой способ подходит лишь тем, кому не хватает совсем немного баллов или стажа.
• Самостоятельно внести взнос в ПФР (с 2023 г. это СФР) в рамках добровольных правоотношений. За счет уплаты взноса на лицевой счет гражданина будут начислены дополнительные пенсионные баллы и стаж.
• Документально подтвердить наличие нестраховых периодов, включающихся в стаж для пенсии. Это такие периоды жизни человека, когда он не работал официально, так как был занят социально-значимой деятельностью. Например, был в отпуске по уходу за детьми, осуществлял уход за пожилым или за инвалидом, проходил срочную службу в армии и так далее.
• Оформить социальную пенсию, для получения которой не требуется стаж или пенсионные баллы. Только назначение таких выплат женщинам происходит при достижении 65-летнего возраста и никаких льгот, снижающих этот норматив, законом не предусмотрено.