Педагогический стаж воспитатель

Подборка наиболее важных документов по запросу Педагогический стаж воспитатель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

• Научные и педагогические работники:
• Аморальный поступок это
• Аттестация научных сотрудников
• Аттестация работников образования
• Внешнее совместительство педагогических работников
• Внутреннее совместительство педагогических работников
• Показать все

• Научные и педагогические работники:
• Аморальный поступок это
• Аттестация научных сотрудников
• Аттестация работников образования
• Внешнее совместительство педагогических работников
• Внутреннее совместительство педагогических работников
• Показать все

Судебная практика

Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 07.09.2023 N 88-15693/2023 по делу N 2-51/2023(2-1260/2022)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периодов работы в специальный стаж.
Обстоятельства: Истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, однако ей было отказано в связи с отсутствием стажа требуемой продолжительности, при этом в специальный стаж истицы не были включены периоды ее работы воспитателем детского комбината.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено. Разрешая исковые требования, суд первой инстанции исходил из того, что трудовой книжкой и совокупностью имеющихся в материалах дела доказательств (справкой от 11 декабря 2006 года и архивной справкой АО «Северодонецкое объединение Азот» от 1 июля 2016 года) подтверждается факт работы истца в спорные периоды в должности, непосредственно связанной с воспитанием детей, в детском дошкольном учреждении, в связи с чем пришел к выводу о том, что истец в соответствии с ранее действовавшим пенсионным законодательством приобрела право на включение спорных периодов в педагогический стаж, в связи с чем имеет право на зачет спорных периодов работы в должности воспитателя детского комбината в педагогический стаж.

Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 20.10.2022 N 88-31339/2022 по делу N 2-48/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением органа ПФ РФ истице было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия 25 лет стажа работы в связи с педагогической деятельностью. В специальный стаж не засчитаны периоды обучения в педагогическом училище, отпуска по уходу за ребенком, учебных отпусков, нахождения на курсах повышения квалификации, трудовой деятельности в должности воспитателя.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части. Удовлетворяя исковые требования А.

по 19 сентября 2019 г. суд первой инстанции исходил из того, что само по себе отсутствие кода особых условий труда в выписке из ИЛС не препятствует включению спорных периодов в специальный стаж, поскольку имеются доказательства выполнения лицом в указанные периоды работы, дающей право на льготное назначение пенсии, а свидетельствует лишь о ненадлежащем выполнении работодателем возложенных на него нормами статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее — Закон N 27-ФЗ) обязанностей по предоставлению в пенсионный орган сведений, в том числе, о периодах деятельности работника, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Актуальные вопросы работы по совместительству гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации
(Ломакина Т.В.)
(«Право в Вооруженных Силах», 2020, N 6) Есть такие примеры и в судебной практике. Так, Хасанский районный суд , рассматривая дело по иску Ш., уволенной по п. 3 ст.

84 ТК РФ, к КГОКУ «Детский дом п. Славянка», о восстановлении ее на работе в должности воспитателя, отказал в удовлетворении заявленных требований. В качестве доводов, доказывающих незаконность увольнения, Ш.

указывала на то, что она учится на первом курсе заочного отделения ЧОУ СПО «Гуманитарно-экономический колледж Открытого института», имеет педагогический стаж 26 лет, работает воспитателем 9 лет, проходила курсы повышения квалификации в 2013 г., обладает достаточной квалификацией, по итогам аттестации ей была присвоена первая квалификационная категория сроком на пять лет. Кроме того, Ш. указала, что вынесение рекомендаций работодателю о возможности назначения на соответствующие должности педагогических работников лиц, не имеющих специальной подготовки или стажа работы, но обладающих достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющих качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, относится к компетенции аттестационных комиссий организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Суд счел, что имеющийся у Ш. документ не является документом, подтверждающим наличие у нее необходимого образования для осуществления трудовой деятельности в должности «воспитатель», что увольнение ее работодателем было обоснованно. Приморским краевым судом решение суда первой инстанции оставлено в силе .

По мнению суда, «учитывая, что на момент приема на работу на указанную должность и на момент расторжения трудового договора Ш. не имела необходимого образования, судебная коллегия считает, что у работодателя имелись основания для расторжения трудового договора с ней по п. 11 ч.

1 ст. 77 и абзацу 3 ч. 1 ст.

84 Трудового кодекса Российской Федерации».

Статья: Некоторые проблемы правовой оценки и предупреждения неосторожных преступлений в сфере образования, совершенных при ненадлежащем исполнении профессиональных обязанностей
(Быкова Е.Г., Сидорова Е.З.)
(«Российский следователь», 2025, N 10) Криминологи отмечают, что педагог, совершивший неосторожное профессиональное преступление, занимает одновременно множество социальных позиций . В семье этот человек выступает, как правило, в качестве родителя, в образовательной организации — действующего работника, который характеризуется в коллективе положительно, имеет определенный педагогический стаж и т.п. Чаще всего за неосторожные преступления осуждают воспитателей детских садов , учителей общеобразовательных школ , воспитателей детских домов, работников дополнительного образования (например, инструкторов-тренеров по плаванию, воспитателей детских оздоровительных лагерей) и др.

Нормативные акты

«Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2017)»
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.02.2017)
(ред. от 26.04.2017) Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия 25-летнего специального стажа педагогической деятельности.

В специальный стаж П. для назначения пенсии не были включены периоды ее работы в должности воспитателя детского комбината со ссылкой на то, что детские комбинаты не поименованы в Списке профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность в которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г.

N 463, и в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст.