Выслуга в полиции с 20 до 25 лет с 2025: последние новости

Термином «выслуга лет» обозначается право выхода государственных служащих на пенсионное обеспечение до момента достижения установленного возраста. На законодательном уровне действие этой возможности обусловлено опасностью работы на государственной службе, в частности, в вооруженных силах и в правоохранительных органах.

Возможность достижения выслуги лет и, соответственно, право на досрочное пенсионное обеспечение, доступно для лиц, служащих в:

• Вооруженных силах РФ;
• Министерстве внутренних дел;
• полиции;
• учреждениях судебной власти;
• пожарной службе.

На Заметку: К государственным служащим относятся не только военные, полицейские и другие силовики. Таковыми также являются гражданские лица, ведущие официальную трудовую деятельность в этих структурах (Вооруженные силы, полиция, МВД, пожарные охрана, учреждения уголовно-исполнительной власти и т.д.).

Досрочная пенсия полицейских по старым правилам

До начала 2025 года полицейские, равно как и другие государственные служащие, получали право на досрочный выход на пенсию при накоплении следующего стажа:

• 20 лет службы;
• 25 лет трудовой деятельности, из которых 12,5 приходилось на государственную службу.

При соблюдении одного из условий гражданин мог по собственному желанию выйти на пенсию по достижении 45-летнего возраста. Причем, наличие правила выслуги лет не нивелировало основные условия получения пенсии. Если гражданин не мог накопить положенное количество лет стажа, он выходил на государственную пенсию согласно общим правилам:

• в 55 и 60 лет – женщины и мужчины (до утверждения реформы повышения пенсионного возраста 2018 года);
• в 56 лет 6 месяцев и 61 год и 6 месяцев женщины и мужчины – в 2025 году;
• в 65 лет мужчины – в 2028 году по завершению всех этапов поднятия пенсионного возраста;
• в 63 года женщины – в 2034 году по завершению процесса поднятия пенсионного возраста.

Важно: Возраст выхода на пенсию женщин-госслужащих будет постепенно увеличиваться до 63 лет, когда повышение возраста для получения обычного страхового пенсионного обеспечения для женщин остановится на отметке в 60 лет в 2028 году.

Реформа МВД 2025 года

Осенью 2020 года (в октябре) уполномоченные представители Министерства финансов отправили на рассмотрение так называемую «Реформу МВД». Это законопроект, предусматривающий сразу несколько комплексных изменений, связанных с правоохранительными органами, с вооруженными силами и с другими силовыми структурами.

Повышение выслуги лет

Первые мнения о необходимости увеличения стажа, накопление которого необходимо для получения выслуги лет, появились еще 8 лет назад в 2013 году. Причиной этому стал тогдашний экономический кризис. Однако дальше обсуждений дело не зашло.

В октябре законопроект «Реформа МВД» был отправлен на рассмотрение. В скором времени он был утвержден. Теперь, с 2025 года, для получения права на пенсию по выслуге лет государственные служащие должны иметь не 20, а 25 лет стажа. Правила выхода при совмещенном стаже были оставлены на старых значениях: 25 лет, из которых не менее 12,5 лет приходилось на службу.

Вместе с увеличением выслуги лет, также было отменено правило, согласно которому период обучения в военных образовательных учреждениях входил в общий стаж. С 2025 года военные и другие государственные служащие могут получать право на пенсию по выслуге лет не ранее, чем через 30 лет, из которых 5 – это обучение, 25 – непосредственно сама служба. Причем, в отличие от возраста выхода на пенсию, который будет повышаться постепенно до 2028 года для мужчин и до 2034 года – для женщин, увеличение выслуги лет уже произошло сразу без какого-либо переходного периода.

На Заметку: Некоторые официальные лица, представляющие различные ведомства, в том числе, и Государственную Думу РФ, до сих пор считают, что увеличение выслуги лет – это ненужное изменение. По их мнению, это изменение снижает привлекательность государственной службы, что в будущем, несомненно, приведет к нехватке людей. Однако изменения уже приняты и введены в действие с 1 января 2025 года.

Другие изменения реформы

Реформа предусматривает следующие изменения:

• объединение нескольких государственных структур под началом Министерства внутренних дел;
• сокращение количества сотрудников;
• повышение максимально возможного размера денежного довольствия, принимаемого во внимание в ходе назначения государственного пенсионного обеспечения.

Объединение структур

После утверждения реформы в течение нескольких лет планируется провести упразднение нескольких учреждений. Они будут переквалифицированы в самостоятельные подразделения, входящие в состав Министерства внутренних дел. Речь идет о таких структурах, как:

• Федеральная служба исполнения наказания;
• Федеральная служба судебных приставов;
• Государственная фельдъегерская служба.

Эти учреждения станут частью МВД. Речь идет не о простом объединении, а о реструктуризации принципов их работы с попутным сокращением штата служащих.

Сокращение численного состава

Новая реформа предполагает сокращение численного состава государственных служащих. Однако термин «сокращение» здесь применяется не совсем в привычном понимании. Речь идет об уменьшении числа служащих, в чьи непосредственные обязанности не входят правоохранительные функции, за счет перевода их на гражданскую службу.

В результате этой процедуры, порядка 10% сотрудников станут гражданскими служащими. Это никак не отразится на их праве досрочного выхода на государственное пенсионное обеспечение по факту набора необходимой выслуги лет . Уже накопленный стаж службы также будет сохранен и в будущем учтен при назначении пенсии.