Как в 2024 году проверить больничный через Госуслуги и в личном кабинете СФР

Вследствие перехода на электронный вариант оформления больничных листов с 2022 года изменился порядок документооборота. Все сведения, касающиеся назначения и выплаты пособия направляются в личный кабинет застрахованного работника на едином портале. Для начисления и перечисления денежных средств предусмотрена последовательность действий (п.

16-22 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 года № 2010), включающая:

к содержанию ↑

Действие № 1

Формирование медицинским учреждением листка нетрудоспособности в электронном формате, скрепленного УКЭП, с указанием:

  • номера больничного и даты открытия;
  • ФИО и даты рождения больного или осуществляющего уход лица;
  • периода и количества рабочих дней для начисления страховых выплат;
  • причины нетрудоспособности (собственного заболевания или полученной травмы, беременности, карантина или санаторно-курортного лечения);
  • типа выплаты (первичной – при открытии документа впервые, вторичной – при условии продолжения начисления пособия после закрытого ранее больничного с надписью «продолжает болеть»);
  • данных врача, открывшего листок и сведений о медучреждении;
  • информации о страхователе или страхователях (при наличии нескольких работодателей).
к содержанию ↑

Действие № 2

Проверка листка нетрудоспособности СФР с направлением сведений страхователю-работодателю и в ЛК работника:

  • о каждом изменении в статусе – открытии, продлении, закрытии или аннулировании больничного;
  • о дополнениях, касающихся направления сотрудника на МСЭ для оформления врачебно-квалификационной комиссией инвалидности.

Действие № 3

Размещение работодателем информации в ответ на запрос СФР после закрытия больничного медучреждением. В течение трех банковских дней страхователь должен представить сведения, подписанные УКЭП относительно:

  • продолжительности общего страхового стажа на момент открытия листка нетрудоспособности;
  • сумм вознаграждений, включаемых в базу для начисления страховых взносов;
  • замены календарных лет расчетного периода при условии представленного заявления работником;
  • режима установленного рабочего времени при заключении трудового договора с неполным рабочим днем или неделей;
  • районного повышающего коэффициента, применяемого для начисления пособий;
  • простоя и размера сохраняемой зарплаты за период.

После получения сведений от работодателя СФР имеет право проверить информацию о зарплате за последние два года, фигурирующие в начислении пособия, в налоговой службе.

При отсутствии или разрешении спорных вопросов СФР осуществляет начисление выплат, информируя работника путем направления уведомлений. Если причина нетрудоспособности – собственное заболевание или травма работника, то пособие за счет СФР начисляется с четвертого рабочего дня, а первые три оплачиваются работодателем.

к содержанию ↑

Механизм проверки начисленных пособий на сайте СФР

Застрахованное лицо имеет возможность просмотра всех выданных листков нетрудоспособности через социальный фонд России, воспользовавшись кабинетом получателя на сайте: https://sfr.gov.ru. Для отображения информации предусмотрены вкладки:

Листки нетрудоспособности – реестр выданных ЭБЛ в хронологической последовательности с детализацией информации в соответствующих вкладках:

  • в основных сведениях – о порядковом номере, дате обращения, коде причины нетрудоспособности, нарушениях больничного режима (при выявлении) и данных о пациенте;
  • в информации о медицинской организации – сведения о наименовании и адресе медучреждения, ФИО врача, а также периоде освобождения от трудовой деятельности и дате выхода на работу;
  • в истории изменения статусов – информации об открытии, продлении и закрытии ЭБЛ без отображения аннулированных документов.

Пособия и выплаты – информация обо всех показателях, фигурирующих в начислении выплат и влияющих на их размер:

  • в сведениях по застрахованному лицу – анкетные данные гражданина, налоговый статус, платежные реквизиты, а также наименование и регистрационный номер работодателя с отражением основного места работы либо внешнего совместительства;
  • в данных для расчета платежа – сумма заработка за предшествующие нетрудоспособности два года с разбивкой по годам, количество календарных дней, участвующих в расчете, а также указание расчетной суммы, начисленной и причитающейся к выплате;
  • в истории статусов – дат поступления сведений от работодателей, начисления и выплаты пособия.

На сайте СФР можно получить сведения обо всех листках нетрудоспособности в разрезе каждого этапа – от открытия ЭБЛ до перечисления суммы пособия на личный счет застрахованного лица.

Следующая
Трудовое правоСостав трудовых правоотношений. Субъекты, их права и обязанности

Добавить комментарий