В какой срок после увольнения надо встать на учет в центр занятости
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации в связи с выплатами при увольнении в случае ликвидации организации или сокращения численности (штата) работников Обстоятельства дела: Работник, получающий пенсию по старости, уволен в связи с сокращением штата. В установленный срок работник встал на учет в центр занятости, не был трудоустроен в течение трех месяцев после увольнения.
Орган службы занятости выдал работнику справку для получения среднего заработка за третий месяц после увольнения. Работодатель в выплате отказал.
к содержанию ↑Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 11.10.2016 N 19-П
«По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 33 и пункта 1 статьи 34 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в связи с жалобой гражданина Н.А. Назарова» Как следует из жалобы и приложенных к ней материалов, Н.А. Назаров, работавший в должности юриста с 1 ноября 2012 года по 1 декабря 2013 года, был призван на военную службу, в связи с чем трудовой договор с ним был расторгнут на основании пункта 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
После увольнения с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока он обратился в орган государственной службы занятости населения по месту жительства для постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы. Принимая решение от 6 февраля 2015 года о признании Н.А. Назарова безработным и о назначении ему пособия по безработице в минимальном размере (850 рублей) как лицу, стремящемуся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, орган государственной службы занятости населения исходил из того, что заявитель, хотя и имел до призыва на военную службу оплачиваемую работу в течение 52 недель и среднемесячный заработок в размере 5000 рублей, был признан в установленном порядке безработным лишь спустя 1 год 2 месяца и 22 дня после увольнения с работы.
к содержанию ↑Как встать на биржу труда: способы, документы, пособие по безработице
Если вы потеряли работу, можно встать на биржу труда и получать пособие. Но просто значиться в списках недостаточно, необходимо выполнять требования сотрудников центра занятности населения, то есть, приезжать на собеседования и отчитываться о том, как происходит поиск работы.
Если вы потеряли работу или уволились сами и пока не нашли новое место, можно встать на биржу труда по безработице, пройти переобучение, отыскать нового работодателя и получать временное пособие. Но простая регистрация на бирже труда в качестве безработного — недостаточное условие, чтобы получать выплаты. Рассказываем о нюансах и особенностях.
к содержанию ↑Как встать на биржу труда и получить статус безработного
Встать на биржу труда может человек, который не трудоустроен (или хочет сменить работу), не имеет заработка, готов приступить к работе в ближайшее время.
Биржа труда официально называется Центром занятости населения (ЦЗН). Обратившись в него и встав «на учет», человек может получить статус безработного. Существуют определенные ограничения. Встать на биржу труда может гражданин, который:
- Подходит по возрасту (от 16 лет и старше).
- Не занимается предпринимательской деятельностью.
- Не состоит на военной службе.
- Не член фермерского хозяйства.
- Предоставляет корректные данные о своей трудовой деятельности, квалификации, и так далее.
- Не является осужденным (в данный момент) и не находится в местах лишения свободы.
Уже зарегистрировавшись, человек должен выполнять требования ЦЗН (о них мы расскажем далее), в противном случае его снимут с учета.
Граждане России могут получать пособие, будучи зарегистрированными на бирже труда. Иностранцы, имеющие вид на жительство, также могут встать на учет, им помогут с поиском работы, но пособие платить не будут.
Список документов, которые нужны, чтобы встать на биржу труда
Что нужно, чтобы встать на биржу труда? Для регистрации в ЦЗН необходимы следующие данные:
- Заявление (подача в электронном виде).
- Паспорт или иной документ, подтверждающий личность.
- Сведения о регистрации по месту жительства.
- Документы, подтверждающие образование и квалификацию.
- Документы, подтверждающие средний заработок на последнем месте работы (если таковое есть).
- Сведения о трудовом стаже и предшествующей трудовой деятельности.
Более подробную информацию можно найти в постановлении Правительства № 1909 «О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы».
Эти сведения (кроме заявления) ЦЗН запрашивают самостоятельно (через порталы – Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», Госуслуги), или же сам гражданин может предоставить необходимые документы на этапе регистрации.
Гражданин должен не позднее, чем через три дня после подачи заявления, направить в ЦЗН резюме (с использованием единой цифровой платформы). Об этом сообщается в специальном уведомлении, которое приходит после регистрации, все нюансы составления и отправки резюме содержатся в нем.
к содержанию ↑Процесс подачи документов
Направить заявление можно через платформу «Работа в России», портал Госуслуг или региональные сайты государственных и муниципальных услуг. Часть сведений уже будут содержаться в личном профиле пользователя. Встать на биржу труда через госуслуги удобно и легко, если есть регистрация, в период пандемии этот вариант стал особенно актуальным и востребованным.
Оформить пособие по безработице онлайн, посещать собеседования — все это сейчас доступно и приветствуется, так как улучшает эпидемическую обстановку.
Причины отказа в постановке на биржу труда
ЦНЗ могут отказать в принятии заявления по следующим причинам:
- Отсутствие резюме. В этом случае отказ от постановки приходит на четвертый день после направления заявления.
- Несоответствие резюме требованиям к информации. Сообщение об этом направляется на следующий день после проведения оценки резюме.
- Неявка гражданина в установленный срок в ЦЗН. Сообщение об отказе в этом случае приходит на следующий день после истечения срока личной явки
Что происходит после регистрации?
ЦЗН отправляет зарегистрированному человеку список вакансий (постоянная или временная оплачиваемая работа), которые подходят ему по квалификации и профессии (если подходящих нет, то по смежным специальностям). В течение 2 дней гражданин должен отправить в ЦЗН информацию о том, какие две из предложенных вакансий он считает привлекательными и берет в работу. В течение 3 дней необходимо связаться с работодателем (откликнуться на вакансию) и договориться о проведении собеседования.
Подбор вакансий зависит от предложений на рынке, профессиональной подготовки (образование, опыт работы) человека, привлекательности рабочего места (например, удаленность офиса от места регистрации человека).
Кроме того, зарегистрированный безработный может пройти обучение на определенную профессию, дополнительное обучение для получения квалификации, перепрофилирующее обучение, что повысит его шансы получить работу или сменить сферу деятельности.
к содержанию ↑Условия получения пособия по безработице
Оформление пособия по безработице возможно для человека, зарегистрированного на бирже труда и проявляющего активность в поиске работы (то есть, откликающегося на вакансии, приезжающего на встречи, если их назначают, отчитывающегося о попытках устроиться на работу, и так далее).
Размер пособия зависит от того, работал ли человек раньше. Если да, размер выплат будет напрямую связан с предыдущим доходом за определенный период времени (необходимо будет предоставить подтверждающие документы). В некоторых регионах могут быть увеличивающие коэффициенты пособия.
Итоговая сумма зависит от места проживания, стажа, причины увольнения, и так далее.
Следующая