МРОТ в 2024 году повысят. Каким будет минимальный размер оплаты труда
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это нижний порог вознаграждения, которое работодатель обязан платить сотруднику за полную ставку [1]. То есть, если сотрудник за месяц полностью отработал норму рабочего времени и выполнил все трудовые обязанности, его зарплата не может быть ниже установленного МРОТ. Это право гарантирует трудовой кодекс России [2].
Размер МРОТ прописан в Федеральном законе и подлежит ежегодной индексации. Как правило, правительство меняет минимальный размер оплаты труда один раз в году и вводит новый показатель с 1 января.
к содержанию ↑Размер МРОТ В 2024 году
МРОТ в России с 1 января 2024 года составит 19 242 руб. в месяц [3].
В начале 2024-го минимальный размер оплаты труда в России увеличится на 18,5%: с 16 242 руб. до 19 242 руб. в месяц. В 2022 году он составлял 15 279 руб.
В середине этого года Владимир Путин пообещал к 2030-му увеличить МРОТ вдвое.
к содержанию ↑МРОТ по регионам
Региональный МРОТ не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной федеральным законом [4]. Соответственно, с 1 января 2024-го во всех регионах МРОТ будет не ниже 19 242 руб. в месяц.
19 242 руб. — это минимум, который не включает в себя районный коэффициент и процентную надбавку за работу в местности с особыми климатическими условиями (Крайний Север и приравненные к нему местности) [5]. Например, в 2023-м МРОТ в центральных и южных регионах России составлял от 16 242 руб.
в месяц, а в Чукотском автономном округе — 48 726 руб. (там действует районный коэффициент 2 и 100% надбавка к заработной плате) [6].
Также субъекты России могут заключить региональное соглашение. Например, в Башкирии на заседании Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений подписали соглашение, по которому МРОТ в регионе в 2023-м для бюджетников составил 18 678 руб., а для работников внебюджетной сферы — 19 743 руб.
к содержанию ↑Как рассчитывают МРОТ
В 2007-м приняли закон, согласно которому МРОТ за полную ставку не может быть ниже прожиточного минимума (ПМ) трудового населения. Прожиточный минимум рассчитывают для удовлетворения основных потребностей человека, таких как еда, одежда, жилье. Его используют для определения порога бедности или социальных пособий.
До конца 2020-го размер МРОТ рассчитывался исходя из прожиточного минимума в России. С января 2021 года ввели новую методику расчета. Соотношение между минимальной заработной платой и медианной заработной платой (то есть половина работников зарабатывала выше этого значения, а другая половина — выше) было установлено на уровне 42% (с пересмотром каждые пять лет).
«МРОТ потенциально может расти и бoльшими темпами, чем растет ПМ, если есть на то воля правительства и возможности осуществления социальных расходов, зависящих от МРОТ».
Артем Голубев Доцент кафедры экономики РАНХиГС Санкт-Петербург
В 2022-м из-за высокой инфляции на фоне санкций правительство России отступило от ранее утвержденных правил расчета МРОТ. Согласно новым законопроектам, величина МРОТ и ПМ в 2023-м и 2024-м устанавливается «в особом порядке». Минимальный размер оплаты труда рассчитывают исходя из темпов роста прожиточного минимума трудоспособного населения к предыдущему году, увеличенных на три процентных пункта.
«В соответствии с вновь принятыми правилами, расчет величины МРОТ не зависит от показателя медианного значения заработной платы и исходит из динамики прожиточного минимума трудоспособного населения России. Темпы увеличения минимального размера оплаты труда (по новому закону, — РБК Life) должны на три процентных пункта опережать темпы роста величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Российской Федерации.
Иными словами, величина минимальной заработной платы, закрепляемая федеральным законом, напрямую зависит от динамики прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации. В свою очередь уровень индексации прожиточного минимума трудоспособного населения определяется исходя из прогнозируемого уровня инфляции. При этом величина прожиточного минимума трудоспособного населения должна на 9% превышать величину прожиточного минимума в среднем на душу населения в целом по Российской Федерации».
Маргарита Васюнина Кандидат экономических наук, руководитель Департамента общественных финансов Финансового университета при Правительстве Российской Федерации
В 2025-м Минтруд может вернуться к старой методике расчета и устанавливать показатель, ориентируясь на медианную зарплату. Однако соотношение МРОТ с медианной зарплатой планируют увеличить до 48%, «чтобы сохранить опережающие темпы роста МРОТ».
к содержанию ↑На что влияет МРОТ
Минимальный размер оплаты труда, в первую очередь, учитывают при выплате заработной платы работникам. МРОТ устанавливает зарплату до уплаты налога на доходы физических лиц (НДФЛ). То есть работник по найму по факту получит на 13% меньше.
Также МРОТ учитывают при расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, больничных и других обязательных выплат социального страхования.
к содержанию ↑Что делать, если зарплата меньше МРОТ
Если сотрудник работает неполный рабочий день, определенное количество часов или не на полную ставку, то фактически его зарплата может быть меньше МРОТ. Но если работник добросовестно исполняет обязанности, выполняет рабочий план и работает на полную ставку (40 часов в неделю), то минимальный размер оплаты труда не может быть ниже установленного федеральным законом [2].
В таком случае, сотрудник может обратиться в госинспекцию труда, прокуратуру или суд.
«Если работнику в России платят за полную ставку меньше МРОТ, он может обратиться в трудовую инспекцию или иные инстанции. По факту такое крайне маловероятно, поскольку все работодатели знают норму и регулярно отчитываются перед налоговым органом».
Артем Голубев Доцент кафедры экономики РАНХиГС Санкт-Петербург
За нарушение трудового законодательства работодателю грозит штраф на сумму до 500 тыс. руб. или даже уголовная ответственность [7], [8].
Наказание будет зависеть от тяжести нанесенного ущерба. Например, при невыплате МРОТ более двух месяцев работодателя могут оштрафовать от 100 до 500 тыс. руб., привлечь к принудительным работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или даже посадить в тюрьму на срок до трех лет.
к содержанию ↑От чего зависит размер пенсионных выплат
МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, который устанавливают по всей стране не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения. Меньше этой суммы работодатель не вправе оплачивать труд человека, который отработал полную норму в месяц ( ст. 133 ТК РФ ).
В каждом регионе власти вправе установить собственный МРОТ, но не ниже того, который предусмотрен на федеральном уровне (ч. 4 ст. 133.1 ТК РФ).
ВАЖНО!
С 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда в России составляет 19 242 рубля (ст. 1 ФЗ № 82 от 19.06.2000 , ФЗ № 548 от 27.11.2023 ).
Это касается и того, как минимальный размер пенсии зависит от МРОТ: один из косвенных факторов — влияние этого показателя на рост доходов многих пенсионеров, продолжающих официально работать. Поскольку часто пожилые люди после выхода на заслуженный отдых выполняют небольшой круг обязанностей и получают минимальную зарплату.
От МРОТ зависят и размеры других пособий: по нетрудоспособности, по беременности и родам, взноса на соцстрахование, величины страховых взносов.
По теме: как скажется на размере выплат новый МРОТ
Прожиточный минимум — это величина дохода, которая позволит человеку обеспечить минимальные жизненные потребности. Его применяют для расчета соцвыплат в России для разных категорий граждан: трудоспособных граждан, детей, пенсионеров.
Если разбираться, размер пенсии привязан к МРОТ или к ПМ, то очевидно, что к последнему показателю. Ежегодно его пересматривают для каждой группы граждан (ст. 4 ФЗ № 134 от 24.10.1997).
По сути, ПМ, установленный для пенсионера, и есть минимальная пенсия.
ПМ на 2024 год установлен ФЗ № 540 от 27.11.2023 (в рублях):
- 15 453 — на душу населения;
- 16 844 — для трудоспособных граждан;
- 14 989 — для детей;
- 13 290 — для пенсионеров.
На заметку: в чем разница между МРОТ и прожиточным минимумом
ВАЖНО!
С 1 января 2024 в результате индексации для неработающих пенсионеров размер пенсионных выплат поднялся на 7,5%.
Для сравнения средний размер страховой пенсии с 2015 по 2024 год — в диаграмме:
На практике эта сумма, как средняя температура по больнице, и такую сумму выплачивают далеко не всем. Итоговая пенсионная плата складывается из трех частей — страховая, фиксированная и накопительная.
Фиксированная часть аналогично ежегодно индексируется. В 2023 году она достигла 7567,34 руб., в 2024 году — 8134 руб. Подробнее о величине фиксированной части с 2015 по 2024 г. — в диаграмме:
Итоговый размер зависит от разных составляющих: трудового стажа, уровня зарплаты, размера страховых взносов, которые платил работодатель в ПФР, размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), наличия иждивенцев, наличия стажа в районах Крайнего Севера, периодов по уходу за ребенком, службы в армии и т. д. (ст.
12 ФЗ № 400 от 28.12.2013).
Размеры доплат пенсионерам (в рублях) — в таблице:
В 2023 году | В 2024 году |
---|---|
Гражданам, достигшим 80 лет | |
7567,34 | 8134,88 |
За иждивенцев, находящихся на обеспечении | |
За одного — 2522,45 | За одного — 2711,62 |
За двух — 5044,90 | За двух — 5423,24 |
За трех и более — 7567,35 | За трех и более — 8134,86 |
За стаж на Крайнем Севере от 15 лет | |
3783,67 | 4067,44 |
За стаж в местностях, приравненных к КС, от 20 лет | |
2270,20 | 2440,46 |
За стаж в сельском хозяйстве от 30 лет | |
1891,84 | 2033,72 |
За инвалидность 1-й группы | |
4957,95 | 5329,80 |
За инвалидность 2-й группы и детям-инвалидам | |
3540,76 | 3806,31 |
За инвалидность 3-й группы | |
2834,40 | 3046,98 |
С апреля увеличат все виды пенсионных выплат из госбюджета: для госслужащих, космонавтов, социальные. Последнюю получают те, кто по неким причинам не заработал страховую. Закон определяет, как повлияет МРОТ на социальную пенсию, на ее начисление он не влияет, размер предусмотрен в ст.
18 ФЗ № 166 от 15.12.2001 .
ВАЖНО!
Если размер окажется меньше, чем ПМ, то пенсионеру доплатят недостающую сумму из регионального или федерального бюджета (ст. 6 ФЗ № 134 от 24.10.1997 и ст. 12.1 ФЗ № 178 от 17.07.1999 ).
С 2022 года ее назначают автоматически в беззаявительном порядке.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, когда нужна доплата до МРОТ и как ее считать. Используйте эти инструкции бесплатно.
к содержанию ↑Зависимость пенсии от минимального размера оплаты труда
Если говорить об уже назначенных выплатах, то, по закону, прямой зависимости МРОТ по отношению к пенсии не существует. Но этот показатель оказывает влияние на размер оплаты труда, а следовательно, и на будущую пенсию. Прежде чем выяснить, как это происходит, надо понять, как рассчитываются выплаты для пенсионеров.
Один из показателей расчета — ИПК. Этот индекс показывает, как отражается МРОТ на пенсии: чем больше накопленных баллов, тем выше итоговая сумма страховой выплаты после выхода на заслуженный отдых.
Количество баллов высчитывается в зависимости от суммы отчислений в СФР. Чтобы рассчитать ИПК сотрудника, необходимо сумму отчислений разделить на предельную сумму страховых взносов — это взносы, перечисленные с максимальной зарплаты за год (она устанавливается, исходя из ст. 421 НК РФ и постановления правительства РФ).
ВАЖНО!
При расчете количества ИПК надо учесть, что с 2023 г. работодатели перечисляют взносы в СФР по единому тарифу 30% от фонда оплаты труда сотрудника. Из них на обязательное пенсионное страхование (ОПС) пойдет 72,8%.
А на индивидуальный лицевой счет (ИЛС) работника пойдут 53,4% суммы, отправленной на ОПС.
Рассмотрим на примере расчета ИПК работника за 2023 год при заработке в 40 000 руб.:
Определяем зарплату за год (40 000 × 12 мес. = 480 000). Затем считаем, сколько взносов уходит на страховую часть выплаты.
Взносы по единому тарифу: 480 000 × 30% = 144 000. Эту сумму за сотрудника заплатит работодатель. Из них взносы на ОПС: 144 000 × 72,8% = 104 832.
Считаем, сколько отразится на ИЛС: 144 000 × 53,4% = 76 896 руб. Переводим эту сумму в баллы: 76 896 / 307 103,4 (максимальная зарплата за 2023 г., установленная в размере 1 917 000,00 × 30% × 53,4%) = 0,2504 × 10 = 2,504. Это и есть ИПК гражданина за 2023 год.
Итоговый размер для назначения выплат пенсионеру вычисляют по следующей формуле:
Чтобы показать, что будет с пенсиями, если повысят МРОТ, сделаем расчет по этой формуле для гражданина, проживающего в г. Москве и получающего минимальную зарплату.
- фиксированная выплата составляет 7567,33 руб.;
- стоимость ИПК — 123,77 руб.;
- предельная величина зарплаты за год — 1 917 000,00 руб.;
- МРОТ — 16 242 руб.;
- прожиточный минимум на пенсионера в г. Москве — 16 257 руб.
Аналогично определяем, зависит ли пенсия по инвалидности от величины МРОТ, вычисляем страховую выплату по инвалидности по вышеуказанной формуле. В результате становится понятно, что чем выше минимальная оплата труда, тем больше заработок, тем выше отчисления в СФР и тем выше будущая пенсия.
к содержанию ↑Нужно знать: что такое валоризация пенсий и что важно знать каждому пенсионеру уже сейчас
Пенсия меньше МРОТ: возможно ли это
Если учесть, что МРОТ не оказывает непосредственного влияния на выплаты пенсионеров, то логично, что ситуация, когда пенсии ниже МРОТ, вполне реальна. Напрямую на пенсионные выплаты влияет прожиточный минимум, установленный для пенсионера в каждом субъекте РФ. То есть точно известно, поднимут ли пенсию, если поднимут МРОТ, — безусловно, нет.
Ее коррелируют при помощи доплат, чтобы привести доходы пенсионера в соответствие с прожиточным минимумом.
2023-01-09 07:38:49
Интересно, что, например, индивидуальный предприниматель ежегодно платит за себя взносы в Пенсионный фонд и сможет получать пенсию по старости. Но тут надо учесть, что если выплачивать только фиксированные страховые взносы, то пенсия ниже МРОТ и даже ниже ПМ — это реальность, она будет на уровне социальной пенсии, как для людей, которые не заработали необходимый стаж.
к содержанию ↑От чего зависит пенсия в России
Пенсия российских пенсионеров состоит из двух частей. Одну, страховую, обеспечивает государство. Эти деньги получают все работавшие граждане, сумма зависит от стажа и отчислений.
Другая пенсия — накопительная, ее отчисляет в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) работодатель или сам будущий пенсионер; размер зависит от уровня дохода.
Из-за сложившегося порядка формирования пенсии, региональных особенностей и льгот для отдельных категорий населения суммы выплат сильно отличаются. Узнаем, какая в стране средняя пенсия и как можно повлиять на ее размер.
Какая минимальная пенсия в РФ
С 2019 года стартовала пенсионная реформа, которая изменила порядок начисления пенсионных выплат. Теперь, чтобы получать страховую пенсию, человек должен достичь пенсионного возраста, отработать определенное количество лет, набрать баллы. В таблице указано, сколько нужно отработать вплоть до 2026 года к моменту окончания реформы.
Срок реформы | Сколько лет надо отработать | Сколько баллов нужно набрать |
---|---|---|
2022–2023 | 13 | 23,4 |
2024–2025 | 15 | 28,2 |
После 2026 | 15 | 30 |
Если человек набрал нужные баллы, то он получает минимальную выплату и доплату к ней за каждый накопленный балл. В 2023 году выплата составляет 7567,33 ₽, а за баллы доплачивают по 123,77 ₽. Если окончательная выплата получилась меньше прожиточного минимума, установленного в регионе, Социальный фонд России (СФР) осуществит доплату до прожиточного минимума.
Если в регионе прожиточный минимум выше, чем общефедеральный, то увеличение произойдет за счет средств регионального бюджета.
Таким образом, минимальная сумма пенсии не может быть ниже прожиточного минимума для пенсионеров, установленного региональными властями в текущем году.
Если человек не работал ни дня или не успел накопить необходимый стаж и баллы, ему положена социальная пенсия по старости; ее размер в 2023 году составляет 7153,33 ₽. Так же, как и страховую, СФР доводит социальную выплату до прожиточного минимума в регионе. При этом выплаты начнутся на 5 лет позднее общеустановленного пенсионного возраста.
Получайте пенсию на карту ВТБ
Кэшбек за покупки в аптекахЕжемесячный доход на остатокОплата ЖКУ без комиссии
Следующая