Калькулятор выхода на пенсию
Узнайте, какие изменения произошли в законодательстве, и научитесь с точностью до года определять возрастной ценз для мужчин и женщин, дающий им право ухода с работы на заслуженный отдых. В статье — советы экспертов и ссылки на удобные онлайн-сервисы.
В статье:
- Новые правила, по которым определяется возрастной ценз для пенсионеров
- Как точно и без ошибок определить, в каком году сотрудник его достигнет
Скачайте документы, которыми оформляется выход сотрудника на пенсию:
Приказ об оформлении документов в связи с выходом на пенсию Образец от эксперта
к содержанию ↑Как рассчитать выход на пенсию по новому законодательству
Пенсионная реформа, стартовавшая в 2019 году, подняла возраст выхода на пенсию как для мужчин, так и для женщин. Одним из условий, закрепленных новым законодательством о пенсионном обеспечении, стало поэтапное увеличение возрастного ценза для тех, кто уже к нему приблизился. Поэтому в ближайшем будущем пенсионный возраст будет повышаться по схеме «1/1» — единожды в год к текущему показателю будет прибавляться один год, а в целом переход к новой пенсионной системе займет девять лет.
Обратной силы реформа не имеет, а это значит, что все работники, которые на момент вступления в силу новых правил уже достигли пенсионного возраста по старым меркам (60 лет для мужчин, 55 лет — для женщин), не попадают под ее действие.
Пенсионная реформа: что изменилось на 2020 год
Важно! По достижении требуемого возраста сотрудник получает законное право завершить свою карьеру и выйти на пенсию по старости, но вовсе не обязан это делать. Уволить его по инициативе организации по причине достижения определенного возраста можно лишь с должности, для пребывания в которой нормативными документами установлен максимальный возрастной предел.
Нередко кадровики, пытаясь рассчитать срок выхода на пенсию для конкретного сотрудника, допускают ошибки в расчетах, поскольку забывают о законодательных нововведениях. Чтобы расчеты всегда были точными и не отнимали много времени, применяйте электронный калькулятор выхода на пенсию по новому закону.
Подробнее в Системе Кадры
- Как оформить выход сотрудника на пенсию
- Какой работник считается сотрудником предпенсионного возраста
- Как оформить выход сотрудника на льготную пенсию
Как использовать в работе онлайн-калькулятор выхода на пенсию
Удобный пенсионный калькулятор выхода на пенсию от Системы Кадры поможет быстро и без ошибок рассчитать выход на пенсию по дате рождения. Расчетчик прост в применении:
- Укажите пол сотрудника, для которого производите расчет. Поскольку для работающих мужчин установлен более высокий возраст, чем для женщин, калькулятор выхода на пенсию по новой пенсионной реформе учитывает этот момент. Например, мужчина 1970 года рождения сможет выйти на пенсию в общем порядке только по достижении 65 лет, в 2035 году, а его ровесница женского пола — на пять лет раньше, в 2030 году.
Образцы расчета пенсионного возраста, выполненного с помощью онлайн-калькулятора
к содержанию ↑Калькулятор выхода на пенсию
Узнайте, какие изменения произошли в законодательстве, и научитесь с точностью до года определять возрастной ценз для мужчин и женщин, дающий им право ухода с работы на заслуженный отдых. В статье — советы экспертов и ссылки на удобные онлайн-сервисы.
В статье:
- Новые правила, по которым определяется возрастной ценз для пенсионеров
- Как точно и без ошибок определить, в каком году сотрудник его достигнет
Скачайте документы, которыми оформляется выход сотрудника на пенсию:
Приказ об оформлении документов в связи с выходом на пенсию Образец от эксперта
к содержанию ↑Предпенсионный возраст
Особенности новой пенсионной системы позволяют мужчинам 1959 и 1960 года рождения выйти на пенсию по достижении 60,5 лет и 61,5 года соответственно. Похожая ситуация наблюдается и с женщинами 1964 и 1965 года рождения, которые могут претендовать на пенсию по старости, как только им исполнится 55,5 лет и 56,5 лет соответственно. Поскольку калькулятор оперирует только целыми числами и запрашивает дату рождения с точностью до года, а не до месяца, результаты автоматического расчета к таким сотрудникам применяются с оговоркой: они могут выйти на пенсию на полгода раньше, чем указывает расчетчик.
Еще один полезный онлайн-сервис от Системы Кадры даст ответы на самые распространенные вопросы, касающиеся выхода на пенсию и документального оформления этой рутинной процедуры.
к содержанию ↑Оформление выхода на пенсию
Не забывайте, что представители ряда профессий, в том числе — вредных и опасных для жизни и здоровья, имеют право выйти на пенсию раньше, чем основная масса работающих граждан.
Каждый кадровик должен знать, как рассчитать выход на пенсию с учетом новых изменений в законодательстве, обусловленных пенсионной реформой. Используйте электронный калькулятор, чтобы минимизировать риск счетных ошибок, и сервис подсказок от Системы Кадры, с помощью которого вы быстро и правильно оформите процедуру выхода сотрудника на пенсию, в том числе — досрочно.
к содержанию ↑Ежегодный конкурс «Кадровик года»: покажите всем, что вы настоящий кадровый гуру!
Уже во всю идёт ежегодный конкурс «Кадровик года». В этом году в нём 6 этапов. На каждом участники будут решать задания и кейсы, чтобы набрать максимум баллов и выйти в финал.
Например, на первом этапе вам надо будет пройти тестирование на знание кадровой работы, а на следующем — провести аудит документов и найти в них все ошибки. По итогам конкурса те, кто наберёт больше всего баллов, получат подарки. Регистрируйтесь на конкурс и покажите всем, кто тут кадровик года.
Следующая