Сколько стоит 1 пенсионный балл в 2024 году: актуальная информация и расчеты
Пенсионное законодательство в России реформировали несколько раз. Из-за этого кажется, что оно запутанное и разобраться в нем самостоятельно довольно трудно. Давайте разберёмся, как посчитать размер пенсии по специальной формуле.
Пенсию по старости начисляют по принятым законам:
— Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
— Постановлением Правительства от 02.10. 2014 года № 1015 «Об утверждении правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».
— Федеральным законом от 28.12.2013 года № 42ФЗ «О накопительной пенсии».
— Федеральным законом от 19.12.2022 года № 516-ФЗ «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2023 год».
— Постановлением Правительства РФ от 28.05.2022 года № 973.
По этим законам социальный фонд определяет длительность страхового стажа, величину индивидуального пенсионного коэффициента и размер будущей пенсии.
Для госслужащих, военных, космонавтов, летчиков и их родственников пенсию начисляют по отдельному закону — Федеральному закону от 15.12.2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
КАК ПРАВИЛЬНО ПОДСЧИТАТЬ ПЕНСИОННЫЕ БАЛЛЫ В 2023 ГОДУ
Государственная трудовая пенсия по старости состоит из двух частей: страховой и накопительной.
Размер будущей пенсии считается так:
Трудовая пенсия по старости: страховая пенсия + накопительная пенсия.
Продолжительность трудового (страхового) стажа, в который входят не только отработанные годы, но и социально значимые периоды: служба в армии, уход за детьми, инвалидами, пожилыми родственниками, проживание с супругом-военнослужащим в месте, где не было работы.
Размер заработной платы до вычета НДФЛ в каждом отработанном календарном году.
Год выхода на пенсию. Это особенно важно, если человек собирается выйти на пенсию не сразу в 65 или 60 лет, а позже.
Индивидуальный пенсионный коэффициент за каждый отработанный год и в сумме — за всю трудовую жизнь.
Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на год выхода на пенсию.
Размер фиксированной части страховой пенсии, который установлен на год выхода на пенсию.
Страховая пенсия по старости в 2023 году назначается:
— застрахованным лицам при наличии страхового стажа не менее 14 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 25,8;
— госслужащим при наличии страхового стажа не менее 14 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 25,8.
С 24.02.2022 года при исчислении страхового стажа периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании засчитываются в страховой стаж в двойном размере (ч. 10 ст. 13 Федерального закона N 400-ФЗ (в ред.
Федерального закона от 04.11.2022 года N 419-ФЗ).
Индивидуальный пенсионный коэффициент.
Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) зависит от суммы годовых пенсионных коэффициентов (пенсионных баллов) за период до и после 01.01.2015, а также от повышающего коэффициента к страховой пенсии.
В 2023 году максимальная сумма годовых пенсионных баллов составляет — 10.
Стоимость пенсионных баллов на 2023 и 2024 годы утверждена ч. 7 ст. 10 федерального закона № 350-ФЗ:
— с 01.01.2023 — 123,77 рублей;
— с 01.01.2024 — 129,46 рублей.
Для того, чтобы избежать ошибки и правильно подсчитать количество пенсионных баллов можно обратиться к формулам расчётов на сайте СФР по адресу: https://es.pfrf.ru/inform/pension/~calc/.
Получить сведения о величине индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и его составляющих: величины ИПКс до 2015 года и величины ИПКн с 2015 года, и др., можно несколькими способами:
— заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте СФР в «личном кабинете гражданина» по адресу: https://es.pfrf.ru/;
— запросить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета в СФР (включая историю) на едином портале государственных услуг по адресу: https://www.gosuslugi.ru/10042/1/.
Накопительная пенсия — это уже не баллы, которые начисляются государством по своим правилам, а настоящие деньги.
Их называют пенсионными накоплениями.
Часть пенсионных взносов от работодателя с 2002 по 2013 годы оставалась на вашем индивидуальном лицевом счете — из них сформировались пенсионные накопления. (Государственный портал «Все о накопительной пенсии»).
С 2014 года власти ввели мораторий: заморозили накопительную часть пенсии. Все страховые взносы стали уходить на формирование страховой части пенсии. Мораторий действует до конца 2025 года.
Накопительная пенсия со взносов работодателя сейчас не формируется ни у кого. Но те деньги, что успели накопиться, остались за вами и составят прибавку к страховой пенсии.
Чтобы узнать размер ежемесячной накопительной пенсии, нужно разделить пенсионные накопления на количество месяцев ожидаемого периода выплаты. Ожидаемый период — это норматив, в 2023 году — 264 месяца.
ФИКСИРОВАННАЯ ЧАСТЬ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ
Пенсия включает в себя фиксированную выплату.
Для всех, кроме инвалидов, лиц без иждивенцев или без права на досрочную пенсию, фиксированная выплата в 2023 году — 7567,33 Р.
Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях).
Родителям, которые являются опекунами лиц из числа недееспособных инвалидов с детства (если эти лица не находятся на полном государственном обеспечении) и на иждивении которых также находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в ч. 3 ст. 17 Федерального закона N 400-ФЗ, повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости устанавливаются не более чем на трех членов семьи.
При выезде на новое место жительства за пределы сельской местности за неработающими гражданами — получателями повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии сохраняется право на получение указанного повышения.
В 2023 году оформить пенсию по старости смогут только те, кто получил право на оформление пенсии до 2023 года, но отложил ее назначение. Это мужчины, не младше 61,5 года и женщины — 56,5 года.
С 2028 года на пенсию будут выходить мужчины в возрасте 65 лет, женщины — 60 лет.
Начиная с 2024 года страховой стаж у будущего пенсионера должен быть не меньше 15 лет.
В 2023 году достаточно 14 лет.
В 2023 году будущему пенсионеру достаточно 25,8 баллов, но с 2024 года у пенсионеров должно быть не менее 28,2 баллов.
С 2026 года и далее — от 30 баллов.
Что если вы не накопили минимальное количество баллов для выхода на пенсию?
Вы всё равно будете получать выплаты, но только социальные. Сумма приравнивается к минимальному прожиточному минимуму для пенсионера.
Текущая установленная государством сумма: 12 363 рубля в месяц.
Бывает, что для получения соцвыплат не хватает всего нескольких баллов. По желанию их можно докупить.
Насколько целесообразно покупать пенсионные баллы, решать только вам.
Ведь можно устроиться на официальную работу, чтобы работодатель платил взносы в социальный фонд за вас.
Чтобы приобрести баллы, необходимо заключить договор добровольного соцстрахования с Социальным фондом России.
Вам откроют лицевой счет, на который сможете перечислять деньги. Это можно делать каждый месяц или раз в год.
Сколько вносить вы определяете сами.
Минимум — один МРОТ за 12 месяцев. Максимум — восьмикратная сумма МРОТ.
Текущий МРОТ составляет 16 242 рубля. Пенсионный тариф — 16%.
Размер взноса рассчитываем по формуле:
16 242 х 16% х 12 месяцев = 31 184 рублей.
При таком взносе вы получите год стажа и 1,016 балла.
Чтобы получить максимум — 10 баллов, придется внести более солидную сумму:
16 242 рублей х 16% х 12 месяцев х 8 = 249 477 рублей.
Получить информацию о ваших пенсионных баллах можно:
— Через личный кабинет на сайте единого Социального фонда.
— Через «Госуслуги» или обратившись в любой МФЦ.
СТОИТ ЛИ ПОКУПАТЬ ПЕНСИОННЫЕ БАЛЛЫ
Стоимость 1 балла — 31 184 рубля.
Ценность 1 балла — 123,77 рубля.
Таким образом, срок окупаемости 1 балла при его покупке будет более 20 лет.
Что же касается рациональности покупки пенсионных баллов — если вам сколько-то не хватает до пенсии, тогда есть смысл самому провести оценку, что будет выгодней: доработать эти баллы, либо докупить их.
Два делим, три — в уме. Чем дольше работаешь, тем меньше пенсионных баллов
Эта статья не касается тех, чья зарплата больше 160 тысяч. Если она у вас меньше, «Фонтанка» приглашает посмотреть, как в опытных руках фокусников из ПФР с каждым годом пенсионных баллов работающим гражданам начисляется всё меньше и меньше.
Рост пенсии для не достигших повышенного пенсионного возраста замедляется. Хитрая схема наполнения пенсионного фонда, принятая на 2023 год и последующие, усиливает нагрузку по выплатам в соцфонд на работодателей и сокращает размеры будущих пенсионных выплат. Будущих потому, что в силу особенностей российского пенсионного дела в 2023 году по возрасту ни один человек в России не уйдет на пенсию «по старости».
Уходят только те, кто уже получил это право и продолжал работать.
Самостоятельный расчет размера выплат при выходе на пенсию — занятие не для слабонервных. Но оно сильно упрощено благодаря «Госуслугам», где можно заказать справку «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица».
Если работодатель скрупулезно передал данные из вашей трудовой книжки в пенсионный фонд, а у фонда есть сведения о ваших местах работы и размерах перечисленных взносов, то вы получаете документ, в котором тщательно подсчитаны все заработанные вами баллы, или ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент. Если какие-то периоды, важные для начисления страховой пенсии, не учтены, предпенсионер должен сообщить дополнительные сведения в ПФ.
Обычно в расчетах ПФ учтены все заработки, если с них перечислялись взносы, в том числе по неосновному месту работы, которого в трудовой книжке нет. В справке понятно изложено, как разделены и посчитаны накопленные баллы до 2015 года и после него. С января 2023 года один балл равен 123,77 рубля пенсии.
То есть в актуальных цифрах максимум, что сможет прибавить себе к будущей пенсии за год работник, — 123,77*10 = 1 237,70 рубля.
Напомним, 1 января 2015 года началась очередная в истории новой России реформа, которая изменила порядок формирования и расчета страховой пенсии (или пенсии по возрасту). Ее стали исчислять в баллах. По логике разработчиков, чем больше этих самых баллов, тем выше пенсия.
До 2014 года включительно сумма баллов просчитывается по одним законам, с 2015-го — по другим.
Казалось бы, с уравниловкой, на которую с начала 1990-х жаловались пенсионеры, покончено и вот он, справедливый расчет. Но нет, количество баллов ограничивается государством, оно же устанавливает на каждый год стоимость одного балла. По плану с 2015 года по 2021 год количество заработанных баллов росло с 7,39 до 10.
С 2021 года 10 — это максимальное значение. Темпы роста пенсионных выплат регулируются и через установление в этом году рекодно подскочившего уровня предельной базы облагаемой взносами в ПФР, точнее в Социальный фонд России (СФР) — так называется фонд, объединивший в этом году ПФР и ФСС.
Предельная взносооблагаемая база рассчитывается исходя из размера среднемесячной зарплаты в РФ на год, умноженной на 12 и на установленный правительством повышающий коэффициент. Она важна для бизнеса: предприятие платит взносы по полному тарифу, 30 %, в социальные фонды до тех пор, пока общая сумма зарплаты работника в течение года не превысит установленное значение предельной базы. После достижения базовой суммы взносы на сотрудника в СФР либо начисляются по пониженному тарифу, либо не начисляются вообще.
Чем выше база, тем дольше будут перечисляться полные страховые взносы за работника. Конечно, есть предприятия, на которых при любом раскладе зарплаты не достигают предельной базы, но есть и такие, где она выходит далеко за ее пределы. На этот год предельная величина базы увеличена до 1 917 000 рублей.
Это сильно расстроило работодателей еще и потому, что столь высокая планка относится теперь и к пенсионным взносам, и к социальным (тем, что прежде перечисляли в ФСС, но в меньшем объеме). То есть на бизнес нагрузка увеличилась кратно.
Минэкономразвития, переложив финансовое бремя наполнения СФР на бизнес, сделало так, что пострадали и рядовые граждане — потенциальные получатели страховых пенсий. Предельная величина взносооблагаемой базы напрямую влияет на количество заработанных для расчета пенсии баллов — чем она выше, тем меньше шансов достичь максимума.
В упрощенном виде формула такая: годовой доход × 0,16 / 1 917 000 × 0,16 × 10. Берем ваш годовой доход (в среднем по стране это 60 000 × 12 = 720 000). Пенсионный коэффициент, неважно по какой ставке, платит ваш работодатель — 16 %.
У среднестатистического жителя выходит 115 200. Эту сумму мы должны разделить на 16 % от актуальной предельной взносооблагаемой базы (в этом году — 306 720). В конце всё умножаем на 10.
В случае со среднестатистическим жителем страны, живущим на зарплату в 60 тысяч, получается прибавка в этом году всего лишь 3,76 балла. В переводе на рубли выходит, что средняя прибавка к пенсии за работу в течение 2023 года при средней зарплате составит 465 рублей в месяц. Для сравнения: в прошлом году выплаты с такой же зарплаты прибавляли 4,6 балла, или 543 рубля прибавки к пенсии.
Если всё пойдет так и дальше, то в 2024 году такая же зарплата даст 3,48 балла, а в 2025-м — 3,26 балла. Единственный способ не терять в баллах — всё время иметь зарплату выше предельной взносооблагаемой базы. То есть в этом году — 159 750 рублей, в следующем добиться ее повышения до 172 008 рублей, а еще через год — до 184 083 рублей.
В этом случае вы неизменно будете получать максимально возможные 10 баллов и прибавлять к своей пенсии примерно 1 200 рублей в год. Есть к чему стремиться.
Почему постоянно так растет предельная взносооблагаемая база. Например, на 2021 год повышающий коэффициент был 2,3. Минэкономразвития спрогнозировало, что средняя зарплата достигнет 53 096 рублей.
Рассчитали предельную базу по формуле: 53 096 × 12 × 2,3 = 1 465 449,60 рубля, округлили до 1 465 000 рублей. То есть ежемесячную зарплату в 122 тысячи и выше надо было бы иметь, чтобы в 2021 году заработать максимальное количество баллов — 10.
При самой минимальной зарплате, равной МРОТ (в 2021 году — 12 792), вы заработали бы 1,048 балла. В 2022 году она выросла до 13 617 рублей— таким был МРОТ до июня, а потом — до 15 279. Для расчета предельной базы коэффициент не применялся — ее проиндексировали только на темпы роста зарплат, она достигла 1 565 000 рублей — ежемесячная зарплата при такой предельной базе должна составлять 130 416,67 рубля, это 10 баллов к пенсии.
Но если вы зарабатывали МРОТ, получаете 1,127 пенсионных балла.
В 2023 году базу увеличили, снова применив коэффициент 2,3. И она выросла до 1,917 млн, потому что Минфин спрогнозировал рост средней зарплаты до 69 452. То есть рост — на 22,3 %.
Наш МРОТ вырос до 16 242 рубля, а заработали вы с ним при таком росте всего 1,017 балла. То есть скорость роста предельной базы опережает рост МРОТ. И рост реальной зарплаты она тоже опережает.
Чтобы заработать 1,9 млн рублей, надо иметь ежемесячную зарплату (до вычета налогов) 159 750 рублей. Учитывая, что средняя зарплата по стране — 60 тысяч рублей, то число претендентов на 10-балльный прирост к пенсии в стране невелико. Немного и тех, у кого зарплата растет хотя бы в соответствии с темпами инфляции, а не то что «2,3 × инфляция», в соответствии с размером предельной базы.
Поэтому большинству работающих вряд ли удастся даже сохранить количество заработанных баллов на уровне предыдущих лет.
В прогнозе социально-экономического развития на 2023–2025 годы от Минэкономразвития сказано, что в 2023 году средняя зарплата вырастет на 11,6 % — до 69,45 тысячи рублей. В 2024 году — до 74,8 тысячи, а в 2025 году — до 80,03 тысячи рублей. При этом доходы населения в 2023 году вырастут на 1,6 %, а в 2024 году — на 3,1 %.
Получается, что механизм установления базы для исчисления пенсионных взносов — это 401-й способ относительно законного отъема денег, точнее пенсионных баллов. В 2015 году пенсионные реформаторы уходили от уравниловки, придумывая эту систему. А уйдя от нее, протолкнули и повышение пенсионного возраста — мол, чем дольше работаешь и больше зарабатываешь, тем большим будет размер пенсии.
Но нет, возраст повышается, а в пенсионном обеспечении всё та же уравниловка. С той лишь разницей, что люди, зарабатывающие 160 тысяч, получат свой 10-балльный потолок. Для тех, у кого зарплата больше этой суммы, перспектив на увеличение количества заработанных баллов тоже нет, 10 — предел.
Следующая