Горячий стаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Горячий стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Пенсии:
- 42 года
- 60 лет пенсия
- Алименты с пенсии
- Алименты с пенсий
- Базовая часть пенсии
- Показать все
- Пенсии:
- 42 года
- 60 лет пенсия
- Алименты с пенсии
- Алименты с пенсий
- Базовая часть пенсии
- Показать все
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры в сфере пенсионного обеспечения: Гражданин не согласен с отказом в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с работой с вредными условиями труда (бортпроводником или др.), на подземных работах или в горячих цехах
(КонсультантПлюс, 2025) СФР (ПФР) отказал Гражданину в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с работой с вредными условиями труда, на подземных работах или в горячих цехах. Например, ссылается на отсутствие необходимого стажа на этой работе (специального стажа).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
«Комментарий к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
(постатейный)
(Миронова Т.К., Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Бондарева Э.С., Гусев А.Ю., Люминарская С.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Сапожникова Н.И., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Соколов Р.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021) 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст.
8 комментируемого Закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы;
к содержанию ↑Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
«О страховых пенсиях»
(с изм. и доп., вступ.
в силу с 01.01.2024) 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ
(ред. от 08.12.2020)
«О трудовых пенсиях в Российской Федерации» 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
Правовые ресурсы
- «Горячие» документы
- Кодексы и наиболее востребованные законы
- Обзоры законодательства
- Федеральное законодательство
- Региональное законодательство
- Проекты правовых актов и законодательная деятельность
- Другие обзоры
- Календари
- Формы документов
- Полезные советы
Горячая сетка: что это такое и как считается стаж
Минимальными условиями для выхода на пенсию в нашей стране являются достижение установленного законом возраста и наличие страхового стажа. Но существует категория работников, которым назначается пенсия по горячей сетке, если они работали на вредных производствах. Какие это работы и когда можно претендовать на уход на заслуженный отдых?
Коротко о главном: 5 пунктов
- Горячая сетка позволяет работникам уйти на пенсию раньше из-за тяжелых условий труда.
- Работодатели платят повышенные взносы в Социальный фонд, чтобы такой стаж был учтен.
- Стаж работы в тяжелых условиях фиксируется на личном пенсионном счете работника.
- Возраст выхода на пенсию и требования к стажу остались прежними, несмотря на пенсионную реформу.
- Для досрочной пенсии нужны определенный возраст, специальный и страховой стаж, а также индивидуальный пенсионный коэффициент не меньше 30.
Понятие горячей сетки
В законах, как действующих, так и устаревших, этого термина не найдете, что такое горячая сетка, знает даже не каждый работник отдела кадров. Обобщенно под ней понимают период работы с вредными и тяжелыми условиями, отработав который, работник вправе закончить трудовую деятельность раньше общеустановленного срока (досрочно).
С 01.01.2013 работодатели должны знать, как оформить в организации горячую сетку, чтобы время работы в особых условиях было зачтено пенсионеру в стаж. Для этого руководитель платит за работников повышенные страховые взносы в Социальный фонд. Величина взносов устанавливается в зависимости от специальной оценки условий труда на производстве (увеличение от 2% до 8%).
Будущим пенсионерам следует помнить, как фиксируется горячая сетка: стаж работы во вредных и тяжелых условиях учитывается на индивидуальном лицевом счете работника, иначе на досрочный уход на заслуженный отдых претендовать нельзя. Уточнить это можно, обратившись к работодателю (непосредственному руководителю или в отдел кадров), в Социальный фонд либо узнать на портале государственных услуг.
СледующаяВ связи с проведением пенсионной реформы выход на пенсию по горячей сетке по новому закону не изменился — возраст пенсионера, его страховой и специальный стаж остались прежними.