Приказ Министра обороны РФ от 14 февраля 2010 г. N 80 О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха (с изменениями и дополнениями)
В соответствии с пунктом 3 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (ч.
II), ст. 12; N 26, ст. 2729; N 33, ст.
3348; 2001, N 31, ст. 3173; 2002, N 1 (ч. I), ст.
2; N 19, ст. 1794; N 21, ст. 1919; N 26, ст.
2521; N 48, ст. 4740; 2003, N 46 (ч. I), ст.
4437; 2004, N 18, ст. 1687; N 30, ст. 3089; N 35, ст.
3607; 2005, N 17, ст. 1483; 2006, N 1, ст. 1, 2; N 6, ст.
637; N 19, ст. 2062, 2067; N 29, ст. 3122; N 31 (ч.
I), ст. 3452; N 43, ст. 4415; N 50, ст.
5281; 2007, N 1 (ч. I), ст. 41; N 2, ст.
360; N 10, ст. 1151; N 13, ст. 1463; N 26, ст.
3086; N 31, ст. 4011; N 45, ст. 5431; N 49, ст.
6072; N 50, ст. 6237; 2008, N 24, ст. 2799; N 29 (ч.
I), ст. 3411; N 30 (ч. II), ст.
3616; N 44, ст. 4943; N 45, ст. 5149; N 49, ст.
5723; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 7, ст.
769; N 11, ст. 1263; N 30, ст. 3739; N 52 (ч.
1), ст. 6415) приказываю:
1. Выплачивать военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту (далее именуются — военнослужащие), участвовавшим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуются — мероприятия), по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха денежную компенсацию за каждые положенные дополнительные сутки отдыха (далее именуется — денежная компенсация).
к содержанию ↑Информация об изменениях:
Приказом Минобороны России от 9 октября 2014 г. N 734 в пункт 2 внесены изменения
2. Производить выплату денежной компенсации за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных на денежное довольствие военнослужащих, и отражать в расчетно-платежной (платежной) ведомости в отдельной графе одновременно с выплатой денежного довольствия за месяц, следующий за месяцем окончания мероприятий, на основании:
приказов должностных лиц от командира соединения (ему равного) и выше о привлечении военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени с указанием в них необходимости и периода проведения мероприятий;
приказов командиров воинских частей, начальников штабов, оперативных и иных групп о привлечении военнослужащих к выполнению задач на территории, где введено чрезвычайное положение, либо в местности, которая отнесена в соответствии с законодательством Российской Федерации к зоне вооруженного конфликта, с указанием периодов (времени) фактического выполнения военнослужащими задач в указанных условиях;
приказов командиров воинских частей (руководителей организаций) о выплате военнослужащим денежной компенсации с указанием количества дополнительных суток отдыха, за которые выплачивается денежная компенсация, и ее суммы, издаваемых на основании рапортов военнослужащих.
3. Исчислять размер денежной компенсации путем деления суммы оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, установленных военнослужащим на день издания приказов о выплате указанной компенсации, на 30 и умножения на количество компенсируемых дополнительных суток отдыха.
4. Признать утратившими силу пункты 7-9 и 12 Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 1998 г. N 492 «Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 января 1999 г., регистрационный N 1683) в редакции приказа Министра обороны Российской Федерации от 20 января 2009 г.
N 16 «О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 1998 г. N 492» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 19 февраля 2009 г., регистрационный N 13408).
Министр обороны
Российской Федерации
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 марта 2010 г.
к содержанию ↑Платят ли отпускные контрактникам СВО?
Да, участникам СВО, которые заключили контракт, а также мобилизованным, отпуск предоставляется и оплачивается, как всем прочим военнослужащим.
Пояснения эксперта:Гражданское, земельное, трудовое, уголовное право
Отпускные военнослужащим – чем регулируются и как рассчитываются
Контрактники и мобилизованные имеют статус военнослужащих по контракту (Указ Президента РФ от 21.09.2022 г. N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»).
Оплачиваемый отпуск военнослужащим предоставляется в виде основного отпуска и дополнительного. В некоторых случаях возможна компенсация дней отдыха. Общие положения предоставления отпусков регулируются
- законом № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»,
- законом от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»,
- Положением о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237,
- Приказом министра обороны 727 от12.2019
- и иными нормативными актами.
Военнослужащим по контракту за период нахождения в отпусках выплата денежного довольствия производится в полном размере (ст.96 Приказа Минобороны №727 от 6.12.2019).
- оклада месячного денежного содержания военнослужащих (= оклад в соответствии с присвоенным воинским званием + оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью).
- и иных дополнительных выплат.
(Ст.2 Приказа министра обороны 727 от 6.12.2019).
к содержанию ↑Дополнительные выплаты на отпуск
Полный перечень дополнительных выплат имеет много нюансов, рассматривать в этом материале мы его не будем. Для примера приведу некоторые из дополнительных выплат:
- На дорогу к месту отпуска не более 15 суток,
- ветеранам боевых действий,
- за службу в местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных от 5 до 15 суток (пп.4, ст.29 Положения 1237 о статусе военнослужащих),
- навоинскихдолжностяхсповышеннойопасностьюдляжизнииздоровья (за доп. отпуск до 15 суток),
- выплатаденежногодовольствиявоеннослужащимвпериодболезнииотпускапоболезни.
Длительность отпусков и виды отпусков военнослужащих подробно разобраны в других материалах на нашем сайте.
Важно! Командир воинской части принимает решение о возможности предоставления отпуска и о его длительности. Составляется специальный график отпусков, который зависит от ситуации на фронте и боевыми задачами. (Письмо Министерства обороны РФ № 308/4/8598 от 15.08.2023 г.).
к содержанию ↑Выдача отпускных контрактнику при увольнении.
При увольнении военнослужащего отпуск предоставляют с таким расчетом, чтобы последний из накопленных отпусков был использован полностью до дня истечения срока военной службы.
Если это невозможно, то все неотгулянные отпуска могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
Вместе с тем, военнослужащим при увольнении удается добиться через суд денежной выплаты за неиспользованные отпуска.
Суды, удовлетворяя иски о денежной компенсации неиспользованных отпусков, мотивируют решения следующим: «Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.
Согласно п. 16 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237, во взаимосвязи с разъяснениями Пленума Верховного Суда РФ, данными в п.
49 Постановления от 29.05.2014 года № 8.
В завершение повторю основные важные моменты вопроса о выплате отпускных военнослужащим СВО:
- Оплачиваемый отпуск контрактникам на СВО предоставляется.
- Отпуск состоит из основной и дополнительной части.
- Неиспользованные отпуска сгорают, если не было уважительных причин.
- Оплата отпуска контрактинку производится в полном объеме.
- Компенсация неиспользованных отпусков при увольнении прямо законодательством не предусмотрена, вместе с тем, военнослужащему обязаны предоставить отпуск до его увольнения, а компенсации можно добиться через суд.
Отпуск военнослужащему при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск военнослужащему при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Отпуск:
- 29 4
- 29.4
- 6-НДФЛ компенсация за неиспользованный отпуск
- 6-НДФЛ отпускные
- 6-НДФЛ отпускные и больничные
- Показать все
- Отпуск:
- 29 4
- 29.4
- 6-НДФЛ компенсация за неиспользованный отпуск
- 6-НДФЛ отпускные
- 6-НДФЛ отпускные и больничные
- Показать все
- Военнослужащие:
- Аттестация военнослужащих
- Военная и приравненная к ней служба
- Военная ипотека
- Военная ипотека при разводе
- Военная полиция
- Показать все
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 11 «Служебное время и право на отдых» Федерального закона «О статусе военнослужащих» «Исходя из предметного анализа п. 4, 5 ст. 3, п.
5 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и п. 3 ст.
29 Положения, реализация права военнослужащего на ежегодный основной отпуск в год его увольнения с военной службы обеспечивается обязанностью командования по предоставлению такого отпуска пропорционально прослуженному времени.»
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 3 «Отдельные выплаты военнослужащим» Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» «При этом п. 89 названного Порядка и п. 6 Правил выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 года N 993, предусмотрено, что ежегодная материальная помощь не выплачивается военнослужащим, увольняемым с военной службы по основаниям, указанным п.
п. 1 — 5, 7 — 11 ч. 4 ст.
3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»; в период нахождения в распоряжении командиров (начальников); военнослужащим, увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, — за год, в котором оканчивается отпуск.»
к содержанию ↑Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Каковы основания и порядок увольнения с военной службы?
(«Электронный журнал «Азбука права», 2024) Военная служба оканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с его увольнением. При этом, если он подлежит увольнению, например, по состоянию здоровья, он должен быть исключен из списков личного состава не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии (не считая времени нахождения в отпуске). Исключение военнослужащего из списков личного состава при досрочном увольнении производится не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении (п.
п. 15, 23, 24 ст. 34 Положения).
Готовое решение: Предоставляется ли ветеранам боевых действий ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
(КонсультантПлюс, 2024) Внимание! Есть мнение, что даже бывшему военнослужащему — ветерану боевых действий работодатель обязан предоставлять упомянутый дополнительный отпуск продолжительностью 15 суток. Но полагаем, что право на такой отпуск имеют только военнослужащие — ветераны боевых действий в период, когда они проходят военную службу. А после увольнения с нее право на отпуск утрачивается (иное законом не предусмотрено).
Такой позиции придерживаются и суды (например, см. Апелляционное определение Самарского областного суда от 19.03.2019 по делу N 33-3147/2019).