Можно ли (как) уволиться с военной службы в связи с объявлением Путиным окончания мобилизации
o_vozmozhnosti_uvolneniya_s_voennoy_sluzhby_v_svyazi_sobyavleniem_okonchaniya_chastichnoy_mobilizacii.doc
Суть вопроса:
Здравствуйте хотел бы узнать, у меня заканчивается контракт 10 ноября 2022 года, меня не хотят увольнять, что делать и куда обратиться?
Здравствуйте! Хотел бы проконсультироваться по поводу увольнения по окончанию, контракта. Мобилизация закончена, а увольнять не хотят, как поступить в таком случае?
Здравствуйте! Сегодня был выложен ответ В. Путина по поводу завершения мобилизации. Хотелось бы прояснить один момент. Это получается, что увольнение военнослужащих в запас также возможно?
Здраствуйте, у меня такой вопрос могу ли я сейчас уволится по окончанию контракта с вязи с окончанием частичной мобилизацыи, если приказ уже состоялся об увольнении до 21 сентября?
Ответ военного юриста:
В связи с заявлением Путина о том, что частичная мобилизация «…завершена. Точка поставлена. На этом мобилизация завершена.» можно ли уволиться с военной службы по иным основаниям, кроме тех, что определены Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 г.
№ 647, по истечении срока контракта, например?
Напомним, что согласно п. 5 Указа в период частичной мобилизации военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, а также граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации могут уволиться с военной службы, по следующим основаниям:
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
ЮК «Стратегия»: Согласно п. 5 ст. 17 Федерального закона от 26 февраля 1997 г.
N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы при объявлении мобилизации.
При этом Президент РФ В.Путин, отвечая на вопрос одного из журналистов о том, стоит ли ждать указа о завершении мобилизации, ответил: «Да нет, я думаю, с юридической точки зрения… Да, конечно, это было сделано моим указом, потому что по-другому по закону и невозможно. Но это было сделано по предложению Министерства обороны, это естественно, а сейчас Министерство обороны предложило мобилизационные мероприятия завершить. Я с юристами, кстати, поговорю.
Даже, откровенно говоря, не задумывался над этим. С юристами поговорю, нужно ли указом объявлять о том, что она завершена. Но она завершена.
Точка поставлена.».
Также пресс-секретарь Президента РФ Д.Песков 1 ноября 2022 г. заявил журналистам: «Сообщаем: указ не нужен, на этот счет у нас есть заключение государственного правового управления администрации президента. Соответственно точка поставлена, частичная мобилизация завершена.
Разосланы соответствующие телеграммы Министерством обороны в военкоматы на счет остановки и дальнейшей не рассылки каких-либо повесток и так далее».
Таким образом, можно сделать вывод о том, что согласно официальным разъяснениям период частичной мобилизации завершен, в связи с чем можно предположить, что ограничения, связанные с увольнением с военной службы, установленные п. 5 Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», также перестали действовать.
Вместе с тем, мы полагаем, что пока данный Указ официально не отменен или в него не внесли соответствующие изменения, увольнение по другим основаниям, кроме указанных, будет затруднительно, если только не будет отдельных соответствующих на то указаний от Минобороны России.
Примечание «ЮК Стратегия»: Президентом РФ 03 августа 2023 года подписан Указ № 580 (вероятно, с грифом ДСП) «О некоторых вопросах прохождения военной службы», согласно которому, как следует из открытых источников, в исключительном порядке возможно увольнение по решению Министра обороны РФ (иного руководителя Федерального органа исполнительной власти, в котором Законом предусмотрено прохождение военной службы, — директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, например, и др.) до полковника включительно по иным основаниям, кроме определенных п. 5 Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647, в том числе по окончанию контракта, по состоянию здоровья, по семейным обстоятельствам, в связи с ОШМ и пр.
В тоже время никто не может запретить военнослужащему обратиться по команде с соответствующим рапортом об увольнении с военной службы, в том числе по истечении срока контракта, и в случае отказа – обратиться в суд, опираясь на заявление Президента РФ о том, что мобилизация завершена, которое можно считать официальным, аутентичным, т.е. данным лицом, издавшим нормативный правовой акт, толкованием.
Т.е. увольнение в настоящее время по другим основаниям, кроме указанных, в теории возможно по представлению военной прокуратуры или по решению суда, если они посчитают, что права военнослужащего нарушаются.
Следует отметить, что в военном суде может защищать свои интересы сам военнослужащий или его представитель, имеющий высшее юридическое образование, и наделенный соответствующими полномочиями, в т.ч. указанными в доверенности.
Военнослужащий, считающий, что его право на увольнение с военной службы в связи с объявлением окончания периода частичной мобилизации нарушено, вправе также обратиться в военную прокуратуру для восстановления нарушеного права.
Если нужна помощь в составлении административного иска в суд или жалобы в военную прокуратуру, напишите нам.
Образцы других необходимых документов можно найти здесь=>>>
к содержанию ↑Увольнение добровольцев СВО по контракту с Минобороны и добровольческими формированиями в 2024: условия и основания для исключения со службы — отвечает юрист
По контракту с Минобороны РФ, добровольцы становятся военнослужащими ВС России с соответствующими правами и обязанностями. Участники СВО, заключившие контракт с добровольческими формированиями, служат в соответствии с пунктами этого документа. Однако все имеют право подать рапорт в установленном порядке о том, чтобы срок действия контракта не продлевался.
Фото: freepik.com
В ходе проведения СВО на Украине возникает множество вопросов у россиян по поводу действия контрактов с ВС РФ. В частности, наиболее частыми являются вопросы относительно условий для заключения контракта и возможности самостоятельного увольнения со службы, в случае, если участник СВО — доброволец.
к содержанию ↑Служба в добровольческих формированиях
Как следует из комментария главного юриста правовой компании «ПризываНет» Клавдии Бакуменко, при прохождении службы в добровольческом формировании, а не в воинской части МО РФ, руководствуясь пунктом 1 части 7 статьи 22.1 ФЗ № 61 «Об обороне», участник СВО подлежит исключению из добровольческого формирования, по следующим основаниям:
- истек срок контракта о пребывании в добровольческом формировании;
- несоответствие требованиям по состоянию здоровья для граждан в добровольческих формированиях, установленных Минобороны или Федеральной службой войск Нацгвардии;
- вступление в силу приговора о лишении свободы по решению суда;
- поступление добровольца на военную службу;
- прекращение деятельности добровольческого формирования.
— Гражданин РФ имеет право на досрочное исключение из добровольческого формирования по собственному желанию в порядке и на условиях, которые предусмотрены контрактом, что стоит учесть при его подписании, внимательно изучив его, — уточняет правовой эксперт компании «ПризываНет».
Клавдией Бакуменко также отмечается, что если участник СВО не понимает, кем он является: военнослужащим или добровольцем, следует прочесть свой контракт, копию которого возможно запросить в организации или подразделении, где он был заключен. Из редакции контракта, возможно понять условия для увольнения с военной службы.
к содержанию ↑Служба на основании контракта с Минобороны РФ
При поступлении на службу по контракту в ВС России, увольнение невозможно несмотря на истечение периода действия контракта. При этом в соответствии со статьей 17 Федерального закона от № 31 «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», военнослужащие продолжают военную службу при объявлении мобилизации.
Таким образом, контракт о прохождении военной службы продолжает свое действие до окончания частичной мобилизации, если не наступают основания для увольнения, определенные указом Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации».
Основания для увольнения с военной службы по контракту:
- достижение предельного возраста для прохождения службы;
- признание участника СВО не годным к военной службе военно-врачебной комиссией (за исключением желающих продолжать службу на иных военных должностях);
- приговор по решению суда о лишении свободы участника СВО.
При этом юрист обращает внимание, что в соответствии со ст. 337 УК РФ, в отношении военнослужащего, самостоятельно оставившего воинскую часть, может быть возбуждено уголовное дело.
к содержанию ↑Определение критериев участника СВО: доброволец или военнослужащий
Контракт, заключенный с Минобороны РФ о прохождении военной службы предполагает внесение участника СВО в список личного состава воинской части, что означает, распространение на него обязательств военнослужащего ВС РФ.
Контракт, заключенный с военизированными добровольческими объединениями и отсутствие приписки к конкретной воинской части, предполагает службу в соответствии с пунктами контракта. На них, действие вышеприведенного указа Президента об автоматическом пролонгировании действия контрактов, не распространяется.
к содержанию ↑— Добровольцы могут расторгнуть контракт на службу досрочно или просто не продлевать его и вернуться домой. За это доброволец не может нести уголовной ответственности, поскольку законом она предусмотрена только для военнослужащих, а добровольцы ими не являются, — проинформировала юрист Клавдия Бакуменко.
Как подать рапорт об увольнении со службы на СВО
По словам эксперта, для того, чтобы контракт не продлевался без ведома участника СВО (автоматически), следует в срок не позднее чем 3 месяца до истечения действующего контракта, подать рапорт в двух экземплярах должностному лицу (командир воинской части) о том, что военнослужащий не желает далее его заключать. Отметка на втором экземпляре рапорта о его регистрации, подтверждает его подачу. При этом следует обязательно подписать рапорт и поставить дату подачи, чтобы он имел правовую силу.
При этом следует в рапорте четко описать обстоятельства, подтверждающие необходимость увольнения с военной службы.
Указом Президента РФ № 580 «О некоторых вопросах прохождения воинской службы» в этой связи предусмотрены основания увольнения с военной службы, в том числе в связи с окончанием контракта. Указом предусмотрены исключительные случаи увольнения, которые следует подтвердить на аттестационной комиссии, рассматривающей и оценивающей каждый случай, в отдельности.
Доброволец, если у него возникли проблемы с возможностью увольнения, вправе по закону, обратиться в суд с исковым заявлением или с жалобой в прокуратуру. При этом следует изложить обстоятельства и аргументы, приложить копию зарегистрированного рапорта об отказе заключать новый контракт.
Материал по теме
Шойгу высказался о дополнительной мобилизации в России – что сказал
к содержанию ↑В Хабаровске резко сократили сроки оформления контрактов с Минобороны
Начальник городского пункта отбора Асфан Валеев рассказал о преимуществах и условиях контрактной службы.
В этом году по указу президента России Владимира Путина увеличивается штатная численность Вооружённых сил нашей страны. Для гарантированного выполнения задач по обеспечению безопасности государству необходимо довести общее количество военнослужащих до 1,5 миллиона, а число контрактников — до 695 тысяч человек.
Какая работа ведётся в этом направлении в нашем регионе, корреспонденту ИА «Хабаровский край сегодня» рассказал начальник пункта отбора на военную службу по контракту краевой столицы подполковник Асфан Валеев.
Преимущества контракта
— Асфан Анясович, скажите, пожалуйста, как увеличился набор граждан на контрактную службу в нашем крае после вступления в действие указа президента?
— По сравнению с прошлым годом задание увеличилось примерно в полтора раза. Это значительное увеличение. Можно сказать, вызов.
Перед нами стоит задача сложная, но мы принимаем все меры, чтобы выполнить её в установленные сроки и в необходимых количествах.
— Что даёт служба по контракту с минобороны человеку?
— Социальные гарантии указаны в Федеральном законе «О статусе военнослужащего»: ежемесячное денежное довольствие, обеспечение служебным жильём. Впоследствии жильё можно приобрести в собственность по военной ипотеке. Контрактникам гарантировано пищевое и имущественное обеспечение, пенсия по выслуге 20 лет.
После заключения первого контракта гражданин может бесплатно получить образование по гражданской специальности. Государство предоставляет бесплатный проезд к месту проведения отпуска для самого военнослужащего и одного члена его семьи.
— А каковы размеры денежного довольствия контрактников?
— Минимальная месячная зарплата начинается от 40 тысяч рублей, если рядовой не проходит службу в зоне СВО, для водителей — от 43 тысяч. При участии контрактника в специальной военной операции денежное довольствие начинается от 195 тысяч рублей.
Губернатор Хабаровского края активно поддерживает работу по набору людей на службу по контракту. По его распоряжению контрактникам, участвующим в СВО, выплачивается единовременно 250 тысяч рублей. А по указу президента предусмотрена ещё она единовременная выплата всем заключившим контракт на срок от одного года в размере 195 тысяч рублей.
Также предусмотрены различные дополнительные выплаты. Например, 1 миллион рублей за захват вражеского танка, 500 тысяч за его уничтожение, 300 тысяч рублей за уничтожение пусковой установки HIMARS или «Точка-У». За каждые сутки активных наступательных действий выплачивается по 8 тысяч рублей.
Риск оплачивается.
Патриотический подъём— А только ли льготы и денежное довольствие привлекает людей заключать контракты с минобороны?
— Патриотический подъём сейчас у наших сограждан на высоте. Мы видим реальный рост числа обращений от желающих поступить на военную службу по контракту. К нам приходят даже те, кто ранее не проходил срочную службу по различным причинам.
Например, были не годны по состоянию здоровья. Теперь проходят переосвидетельствование, меняют категорию годности и идут служить. К нам обращаются те, чьи друзья проходят службу в зоне СВО.
Говорят: надо поддержать своих товарищей! Был случай, когда пришёл к нам молодой человек заключить контракт. Мы его определили в воздушно-десантные войска. Буквально через час приходит его отец, которому уже 50.
Но он говорит: не могу отпустить своего сына, он ещё молодой, хочу быть рядом с ним, чтобы в чём-то помочь, что-то подсказать. Отец даже быстрее сына оформился.
— Может ли участвующий в СВО контрактник рассчитывать на помощь его родным со стороны государства во время выполнения боевых задач?
— Поддержка такая, безусловно, есть — и на федеральном, и на краевом, и на местном уровнях. Постановлением губернатора участники СВО и члены их семей освобождены от уплаты пеней за просроченные выплаты по ЖКХ, предусмотрено бесплатное горячее питание детям военнослужащих, которые участвуют в спецоперации, кредитные каникулы, стипендии для студентов ссузов, чьи родители служат в зоне СВО. После недавнего послания президента Федеральному Собранию в стране создаётся государственный фонд для адресной поддержки членов семей и ветеранов специальной военной операции.
Ускоренное оформление— Какие специальности наиболее востребованы для контрактной службы?
— Очень требуются для сухопутных войск водители, механики-водители танков, БМП, пулемётчики, разведчики. Приветствуются сейчас навыки использования дронов, это важная составляющая разведки, наблюдения и поражения целей противника.
— Может ли человек, не служивший в армии и не имеющий военно-учётной специальности, заключить контракт с минобороны?
— Такое право у граждан есть. Например, после завершения среднего или высшего профессионального образования они могут выбрать — пойти на военную службу по призыву (1 год) или по контракту (2 года). Но во втором случае гражданин сам выбирает место прохождения службы и род вооружённых сил, получает денежное довольствие, не находится в казарме в режиме «24 часа на 7 дней», а имеет 40-часовую рабочую неделю, если, конечно, не находится на учениях, в походах, командировках.
— Принимаете ли на контрактную службу женщин? На какие специальности?
— Женщины имеют право заключать контракты с минобороны. В основном это специальности медицинского профиля и связь. Кстати, желающих среди них больше, чем мы можем предложить мест.
В зоне СВО служащие по контакту женщины получают точно такие же выплаты и социальные гарантии, что и военнослужащие-мужчины.
— Каковы обязанности заключившего контракт с минобороны? При каких условиях возможно расторжение контракта?
— В нынешней ситуации увольнения военнослужащих по контракту прекращены. Они возможны только по состоянию здоровья — вынесено заключение военно-врачебной комиссии о негодности к несению службы. Также поводом к увольнению может стать решение суда в отношении военнослужащего, а также достижение предельного возраста.
— Куда обращаться для заключения контракта, какие документы необходимы для этого?
— Для этого нужно обратиться в пункт отбора военнослужащих для прохождения службы по контракту. В Хабаровске он расположен по адресу: ул. Серышева, д.
3. Либо можно обратиться в военные комиссариаты по месту жительства. С собой необходимо иметь паспорт, военный билет и документ об образовании.
Мы проверим состояние здоровья претендента, его профессиональную пригодность, физическую подготовку.
Кстати, мы добились существенного сокращения сроков оформления на службу по контракту. Раньше гражданам приходилось до месяца собирать различные справки, медицинские показания. Сейчас при взаимодействии с министерством здравоохранения Хабаровского края этот вопрос решён.
В течение двух дней все справки, все анализы предоставляются.
к содержанию ↑Законно ли автоматическое продления контракта заключенного с Министерством обороны России ?!
В России в новых реалиях проведения специальной военной операции служба в армии бывает, как вынужденной, так и добровольной. Согласно положениям норм законодательства, а в частности Указа Президента РФ контракт добровольцев продлевается автоматически. Это значит то, что военнослужащие, принимающие участие в СВО и заключившие контракт на определенный срок, подлежат процедуре его автоматического продления.
Военным сроки для подачи заявления об отказе от автоматического продления контрактных условий установлены. Это три календарных месяца не позже, чем за три календарных месяца до окончания действий положения контракта. Если нет письменного уведомления, то тогда контракт продлевается автоматически на указанный в нем период несения службы.
Поэтому продление автоматическое контракта носит законный характер.
к содержанию ↑Во время несения военной службы при мобилизации военные на СВО могут быть уволены в следующих случаях:
- Истек срок действия контрактных обязательств;
- Было подано военнослужащим заявление на увольнение;
- Отказ военного от продления контрактных обязательств.
При желании военнослужащий может продлить свой контракт. Для этого необходимо подать документы в военный комиссариат:
- Заявление о желании продления контракта. В нем обозначаются причины, которым военнослужащий желает продлить его. Подать нужно заявление в письменном виде через своего командира;
- Копия уже имеющегося действующего контракта;
- Паспорт гражданина РФ;
- Документы о полученным образовании;
- Сведения о прохождении военной службы;
- Копия военного приказа о назначении на занимаемую должность.
к содержанию ↑В случае отказа от продления контрактных условий военный может быть уволен на основании ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
При увольнении собираются следующие бумаги:
- Заявление об увольнении от военнослужащего. В нем обязаны быть обозначены веские причины увольнения;
- Копия приказа о занимаемой должности;
- Правоустанавливающие документы, сведения об образовании, прохождении военной службы;
- Информация о прохождении медицинской комиссии. На ней должно быть вынесено решение о непригодности военнослужащего к несению военной службы.
к содержанию ↑Процедура продления контракта включает в себя определенные шаги. В первую очередь военный должен подать заявление в письменном виде в установленные законом сроки до окончания действующих контрактных условий. Командир проверяет заявление и подписывает его. Далее военный обязан ознакомиться с приказом о том, что его контракт будет продлен.
Военнослужащий может отказаться от продления контракта.
Но надо понимать, что может нести за собой ряд негативных последствий для него. Порядок отказа в продлении контракта установлен пунктом 9 Указа Президента РФ № 442 «О процедуре заключения контракта о длительной службе по контракту с военнослужащими СВО и о дополнительных гарантиях для военнослужащих СВО, проходящих длительную службу по контракту». В соответствии с этим Указом военный обязан подать заявление в письменном виде не позже трех календарных месяцев до окончания действующего контракта.
В заявлении военнослужащий должен указать причины отказа и прилагать необходимые документы, подтверждающие эти причины.
После подачи заявления военному могут быть предъявление определенные обязательства по выполнению особых задач или исполнению обязанностей, связанных с СВЛ и периодом активной мобилизации.
При отказе от исполнения обязанностей военнослужащий может быть привлечен к несению ответственности в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации. Отметить надо то, что отказ в продлении контрактных условий для военного может повлечь за собой негативные последствия, включая привлечение к ответственности и увольнение из службы. Поэтому перед принятием решения о отказе в продлении контракта необходимо тщательно взвесить все подводные камни и консультироваться с представителями военной службы.
Процесс автоматического продления контракта для военных на СВО имеет свои определенные сроки и законные основания.
Опря Владимир Леонидович — автор статьи
Адвокат по гражданским, административным и уголовным делам — Коллегия адвокатов «Московсикй юридический центр» — Адвокаствое агенство «Опря и партнеры» реестровый № 50/10765 — Московской областной адвокатской палаты (АПМО).
Контракт на военной службе завершен: важная информация о продлении и увольнении
Военнослужащий служит по контракту с октября 2022 года. Контракт заключен на 6 месяцев, то есть до апреля 2023 года. Могут ли автоматически продлить контракт по его истечении в условиях СВО?
Ответ:
В соответствии с п. 2 ст. 1 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» в период мобилизации, в период военного положения и в военное время воинская обязанность граждан определяется федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В силу действия п. 5 ст. 17 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.
Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 в Российской Федерации с указанной даты объявлена частичная мобилизация.
Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации ( п. 4 Указа № 647).
Следующая