Минимальный стаж для пенсии мужчин: изучаем требования
Трудовой стаж для пенсии — это 37 (для женщин) и 42 (для мужчин) отработанных лет, причем важно, чтобы информацией об этих периодах работы располагал Пенсионный фонд России.
В соответствии со статьей 4 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» для получения страхового пособия недостаточно являться застрахованным гражданином РФ. Необходимо еще соблюсти несколько условий в совокупности. Они приведены в статье 8:
- достижение пенсионного возраста;
- не менее 13 отработанных к 2022 году лет;
- индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 23,4.
В статье 35 указано, что минимальный стаж для выхода на пенсию для женщин и мужчин с 01.01.2016 ежегодно растет на один год. К 2024 году (когда завершится переходный период реформы) эта величина составит 15 лет.
Важно!
В соответствии с частью 1.2 статьи 8 ФЗ № 400-ФЗ минимальный стаж для выхода на пенсию для мужчин — 42 года, для женщин — 37 лет. Но раньше 60 и 55 лет воспользоваться такой льготой не получится.
Определяя, какой стаж нужен для выхода на пенсию мужчине или женщине, важно понимать, что в него входит. Для этого следует руководствоваться положениями главы 3 Федерального закона № 400-ФЗ. Статья 11 гласит, что учитываются все временные отрезки, в течение которых за работника вносили страховые взносы.
Это необязательно работа по трудовой книжке.
Статья 12 позволяет увеличить это время на периоды:
- службы в армии;
- больничных;
- декретного отпуска (рассчитывая, какой стаж нужен для выхода на пенсию женщине, важно учитывать, что в него включается не более шести лет со всеми детьми);
- нахождения на учете в службе занятости;
- отбывания наказания под стражей;
- ухода за инвалидом первой группы или пожилым человеком старше 80 лет;
- проживания с супругом-военным в местности, где нет возможности работать (не более пяти лет).
Разъяснение подготовлено прокуратурой Домбаровского района
Прямая ссылка на материал
- Вконтакте
- LiveJournal
Прокуратура
Оренбургской области
Источник:
Прокуратура Оренбургской области
Дата публикации:
25 мая 2022, 17:11
Трудовой стаж для пенсии
Трудовой стаж для пенсии — это 37 (для женщин) и 42 (для мужчин) отработанных лет, причем важно, чтобы информацией об этих периодах работы располагал Пенсионный фонд России.
В соответствии со статьей 4 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» для получения страхового пособия недостаточно являться застрахованным гражданином РФ. Необходимо еще соблюсти несколько условий в совокупности. Они приведены в статье 8:
- достижение пенсионного возраста;
- не менее 13 отработанных к 2022 году лет;
- индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 23,4.
В статье 35 указано, что минимальный стаж для выхода на пенсию для женщин и мужчин с 01.01.2016 ежегодно растет на один год. К 2024 году (когда завершится переходный период реформы) эта величина составит 15 лет.
Важно!
В соответствии с частью 1.2 статьи 8 ФЗ № 400-ФЗ минимальный стаж для выхода на пенсию для мужчин — 42 года, для женщин — 37 лет. Но раньше 60 и 55 лет воспользоваться такой льготой не получится.
Определяя, какой стаж нужен для выхода на пенсию мужчине или женщине, важно понимать, что в него входит. Для этого следует руководствоваться положениями главы 3 Федерального закона № 400-ФЗ. Статья 11 гласит, что учитываются все временные отрезки, в течение которых за работника вносили страховые взносы.
Это необязательно работа по трудовой книжке.
Статья 12 позволяет увеличить это время на периоды:
- службы в армии;
- больничных;
- декретного отпуска (рассчитывая, какой стаж нужен для выхода на пенсию женщине, важно учитывать, что в него включается не более шести лет со всеми детьми);
- нахождения на учете в службе занятости;
- отбывания наказания под стражей;
- ухода за инвалидом первой группы или пожилым человеком старше 80 лет;
- проживания с супругом-военным в местности, где нет возможности работать (не более пяти лет).
Разъяснение подготовлено прокуратурой Домбаровского района
к содержанию ↑Какой стаж работы для начисления пенсии по старости
Стаж работы для начисления пенсии по старости — одно из трех обязательных условий для осуществления этой процедуры. При недостаточности необходимого стажа право на страховую пенсию по старости не возникнет. Рассмотрим, каким он должен быть и что в него входит, в нашей статье.
- Какие условия требуется соблюсти для выхода на пенсию
- Сколько лет стажа нужно для получения пенсии
- Что включают в трудовой стаж мужчине и женщине
- Итоги
Какие условия требуется соблюсти для выхода на пенсию
В ст. 8 действующего с 2015 года ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ в актуальной редакции от 11.03.2024 установлены следующие условия, выполнение которых является обязательным для возникновения права на назначение пенсии по старости в общепринятом случае (без учета права на ее досрочное назначение):
- Человек достиг определенного возраста: мужчина — 65 лет, женщина — 60 лет с учетом повышения пенсионного возраста в переходный период (применительно к нормам приложения 6 к ФЗ РФ № 400). Раньше, до применения ФЗ РФ № 400: 60 лет — для мужчин и 55 — женщин.
- Продолжительность имеющегося страхового стажа превышает минимально необходимую величину, установленную для года назначения пенсии (не меньше 15 лет для 2024 года и последующих лет).
- Он имеет индивидуальный пенсионный коэффициент в нужном размере (не менее 30 баллов, до 2024 года уменьшенные до определенных значений).
Ознакомьтесь с правилами расчета страховой пенсии в специальной публикации.
к содержанию ↑Сколько лет стажа нужно для получения пенсии
Таким образом, согласно закону № 400-ФЗ минимально необходимая величина страхового стажа в 2024 году (и в последующие годы) будет равна 15 годам.
В связи с тем, что до вступления в силу этого закона нужный для начисления пенсии минимум страхового стажа был равен 5 годам (п. 2 ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ), в ст.
35 закона № 400-ФЗ был установлен переходный период на 2015–2024 годы, в течение которого минимум страхового стажа ежегодно увеличивался на 1 год.
Отсчет начинался с 5 лет стажа. Поэтому в 2015 году он составил 6 лет, 2016 году — 7 лет, 2017-м — 8 лет, 2018-м — 9 лет, 2019-м — 10 лет, 2020-м — 11 лет, 2021-м — 12 лет, 2022-м — 13 лет, 2023-м — 14 лет. В результате таких действий с 2024 года минимально необходимая величина страхового стажа составляет 15 лет.
Ознакомьтесь с условиями досрочного назначения пенсии по старости.
С учетом приведенных выше положений законодательства получается, к примеру, что в 2022 году могли выйти на пенсию (минимальный стаж — 13 лет, пенсионный коэффициент — 23,4):
- мужчины 1960 года рождения (год достижения 60-летия — 2020-й, добавляем 24 месяца и выходит 2022 год);
- женщины 1965 года рождения (год достижения 55-летия — 2020-й, также добавляем 24 месяца).
- Мужчины 1961 года рождения получили возможность выйти на пенсию только через 36 месяцев после достижения 60-летия (в 2021 году), то есть только в 2024-м.
- Женщины 1966 года — аналогично.
Соответственно, в 2023 году на пенсию не мог выйти никто из граждан, родившихся в 1961 году (мужчины) и 1966 году (женщины) и позднее. Они вправе выйти на пенсию в 2024-м (при наличии 15 лет стажа и ИПК в размере 28,2 (что следует из положений ч. 2, 3 ст.
8, ч. 2, 3 ст. 35 закона № 400-ФЗ, а также приложения № 3 к закону).
Как рассчитать пенсию по старости? Оформите пробный бесплатный доступ к «КонсультантПлюс». Там вы найдете формулу расчета пенсии с комментариями экспертов и сможете узнать, какие выплаты ждут именно вас.
к содержанию ↑Что включают в трудовой стаж мужчине и женщине
Трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии, с 2002 года имеет следующие особенности (ст. 11 закона № 400-ФЗ):
- называется страховым;
- напрямую увязан с фактом уплаты во время него страховых взносов в ПФР;
- учитывает работу в РФ и за ее пределами.
В него может входить ряд нетрудовых периодов при условии, что они подтверждены документально и располагаются между периодами труда, например (ст. 12 закона № 400-ФЗ):
- военная и другая аналогичная ей служба;
О том, как оформить увольнение работника, призываемого в армию, читайте в статье «Порядок увольнения в связи с призывом в армию (нюансы)».
- время оплачиваемой болезни;
- нахождение в отпуске по уходу за детьми до 1,5 лет (но не более 6 лет);
- время учета в службе занятости населения в связи с безработицей;
- нахождение в заключении или ссылке по причинам, впоследствии признанным необоснованными;
- время ухода за нетрудоспособными лицами;
- время невозможности найти работу для супругов военнослужащих или работников загранучреждений РФ по месту службы или работы второго супруга (но не более 5 лет);
- время сотрудничества по контракту с оперативно-разыскной службой;
- время участия в боевых действиях в составе добровольческих формирований
Действующее законодательство не делает различий между мужчиной и женщиной ни при определении трудовых периодов, ни в перечне нетрудовых промежутков. Таким образом, эти критерии равно применимы к лицам обоих полов. Существует только оговорка о невключении одного и того же периода по уходу за одним и тем же ребенком в стаж обоих родителей (п.
52 постановления Правительства от 02.10.2014 № 1015).
Следует учитывать, что при расчете страхового стажа периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы или пребывания в добровольческом формировании засчитываются в страховой стаж в двойном размере (п. 52(1), 52(2) постановления № 1015, ч. 10 ст.
13 закона № 400-ФЗ).
О том, какие выплаты социального характера доступны гражданам вовремя нетрудовых периодов, читайте в статье «Компенсационные выплаты по системе социального обеспечения».
Общая величина страхового стажа определяется путем суммирования календарной протяженности каждого из периодов, включаемых в стаж (п. 1 ст. 13 закона № 400-ФЗ).
Период участия гражданина в специальной военной операции стаж засчитывается в двойном размере. В стаж, который учитывают для пенсии, подлежит включению и время обучения в высших, средних учебных заведениях до 2002 года.
Минимальный стаж для выхода на пенсию для мужчин и женщин в 2024 году
В 2024 году минимальный стаж для выхода на пенсию для мужчин и женщин зависит от того, когда именно сотрудник хочет уйти на заслуженный отдых. Некоторые сотрудники имеют право на досрочный выход на пенсию. Все это нужно учитывать как работодателю, так и самому сотруднику.
Мы подготовили подсказки по изменению пенсионного возраста в РФ и увеличению трудового стажа для назначения пенсии.
к содержанию ↑Пенсионный возраст в РФ
С 1 января 2019 года вступил в силу закон о повышении пенсионного возраста граждан (Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ). Повышение пенсионного возраста будет до 2028 года.
Таблица. Повышение пенсионного возраста для мужчин
Дата рождения
Дата выхода на пенсию
Возраст выхода на пенсию
1 января 1959 – 30 июня 1959
1 июля 2019 – 31 декабря 2019
1 июля 1959 – 31 декабря 1959
1 января 2020 – 30 июня 2020
1 января 1960 – 30 июня 1960
1 июля 2021 – 31 декабря 2021
1 июля 1960 – 31 декабря 1960
1 января 2022 – 30 июня 2022
Для женщин другие условия выхода на пенсию.
Таблица. Повышение пенсионного возраста для женщин
Дата рождения
Дата выхода на пенсию
Возраст выхода на пенсию
1 января 1964 – 30 июня 1964
1 июля 2019 – 31 декабря 2019
1 июля 1964 – 31 декабря 1964
1 января 2020 – 30 июня 2020
1 января 1965 – 30 июня 1965
1 июля 2021 – 31 декабря 2021
1 июля 1965 – 31 декабря 1965
1 января 2022 – 30 июня 2022
* Приведены данные для общих случаев, без льготных категорий.
Подсказки для бухгалтера в Системе ГлавбухКак оформить выход сотрудника на пенсию Узнать подробностиВозраст выхода на пенсию с учетом изменений Узнать подробностиМожно ли уволить совместителя в связи с выходом на пенсию Узнать подробности
к содержанию ↑Стаж для выхода на пенсию
Чтобы получить пенсионные выплаты, нужен стаж для выхода на пенсию. Необходимый минимальный страховой стаж для начисления пенсии в 2024 году составляет 15 лет. При этом стаж для выхода на пенсию мужчинам и стажа для выхода на пенсию женщинам не отличается.
В стаж для пенсии по старости включаются всё время отчисления страховых взносов и некоторые другие периоды (военная и приравненная к ней служба, отпуск по уходу за ребенком, уход за инвалидом 1 группы и пр.).
Как проверить, сколько лет стажа для пенсии уже есть
Самый простой способ сделать это – направить соответствующее заявление через портал Госуслуг. Также проверить информацию о своем стаже, входящем в трудовую пенсию можно через личный кабинете на сайте Соцфонда России. После запроса заявитель получит сведения о трудовом стаже для пенсии.
Но что делать, если трудовой стаж для выхода на пенсию очень маленький?
Если минимальный стаж для пенсии по старости не доработан, то человек вправе рассчитывать только на социальные пенсионные выплаты. И получит он их на 60 месяцев позже установленного срока для обычных пенсионеров . Соответственно, для социальной пенсии при отсутствии необходимого стажа возраст для женщин составит – 65 лет, для мужчин – 70 лет.
Если стажа не хватает, то человек вправе, уже будучи социальным пенсионером, трудоустроиться, и доработать необходимые дни, недели, месяцы. Работа по трудовому договору на пенсии входит в трудовой стаж на общих основаниях. Также допустимо приобрести нужный период страхового стажа для пенсии Но купить можно не более половины недостающего трудового стажа для начисления пенсии.
Но даже если человек достиг установленного возраста и отработал столько, сколько стажа для пенсии положено по законодательству, этого может оказаться мало: пенсионером он вовремя не станет. Дело в том, что его пенсионный калькулятор может показать нехватку баллов.
к содержанию ↑Как считаются пенсионные баллы
Пенсионные баллы – это коэффициенты, размер которых зависит от суммы взносов, перечисляемых работодателем за сотрудника.
Порядок, как начисляются пенсионные баллы, определен Законом № 400-ФЗ:
Страховой стаж для пенсии: что в него входит и как посчитать
Узнайте, как подтверждается и по каким правилам подсчитывается страховой стаж для пенсии. Образцы документов, оформляемых при назначении трудовой пенсии по старости, и таблицу с критериями, определяющими право граждан на пенсионные выплаты до 2025 года, вы найдёте в статье.
В статье:
- Что такое страховой стаж для пенсии
- Минимальный страховой стаж для пенсии
- Страховой стаж для пенсии в 2024 году: таблица
- Какие периоды включать в страховой стаж для пенсии по старости
- Страховой стаж для северной пенсии
- Страховой стаж для досрочной пенсии
- Как подтвердить страховой стаж для выхода на пенсию
- Как рассчитать страховой стаж для пенсии
Что значит страховой стаж для пенсии
До 2015 года право на получение пенсионных выплат определялось трудовым стажем работника. Актуальное законодательство делит пенсию на две составляющие: накопительную и страховую, причём общие требования к минимально необходимому стажу для оформления страховой пенсии по старости постоянно меняются. Кадровик должен знать, как рассчитать страховой стаж работы для пенсии, какие периоды занятости следует учитывать при расчёте и кто из работников вправе выйти на пенсию досрочно.
Страховой стаж для выхода на пенсию представляет собой суммарную продолжительность всех периодов работы и иной деятельности, в течение которых за работника уплачивались страховых взносы в СФР, а также ряда других социально-значимых периодов, определяемых законом (ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). Это ключевой критерий, учитываемый при оформлении пенсионных выплат и установлении их размера.
к содержанию ↑Важно. Не стоит путать страховой стаж для пенсии по старости с трудовым, который принимается в расчёт только в одном случае: когда речь идёт о периодах работы до 2002 года.
Минимальный страховой стаж для получения пенсии
Чем дольше человек работает, тем выше общая сумма страховых взносов, отчисляемых за него в СФР. По мере накопления взносов на лицевом счёте работника ему автоматически присваиваются пенсионные баллы. Количеством накопленных за трудовую карьеру баллов определяется ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент.
Чтобы получать страховую пенсию по старости, недостаточно достичь требуемого возрастного порога: к этому моменту следует накопить минимально необходимое количество пенсионных баллов и лет стажа. А граждане, которые трудоустраивались неофициально или по каким-либо другим причинам не смогли наработать минимальный стаж для назначения страховой пенсии, могут претендовать только на социальную пенсию по старости, выплачиваемую в фиксированном размере и лишь по достижении возраста 65 лет (для женщин) или 70 лет (для мужчин).
Важно. Величина ИПК зависит от суммы годовых пенсионных коэффициентов до и после 1 января 2015 года, а также от повышающего коэффициента к страховой пенсии. Так, в 2024 году размер индивидуального пенсионного коэффициента должен быть не ниже 28,2.
Для сотрудников, чей возраст в 2024 году достиг 63 года для мужчин и 58 лет для женщин, назначается страховая пенсия при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 28,2.